1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧社區(qū)超市店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年11月南寧社區(qū)超市店長(zhǎng)最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為5622元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多社區(qū)超市店長(zhǎng)社區(qū)超市店長(zhǎng)門店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖社區(qū)食堂店長(zhǎng)（就近安排）
4000-6000元
2025-11-17
1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況，控制經(jīng)營(yíng)成本；
2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率；
3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)；以營(yíng)業(yè)額為導(dǎo)向；
4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交；
5、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理；
6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)；
7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2、能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
3、對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法；
4、有責(zé)任心，能夠快節(jié)奏中保持環(huán)境中保持冷靜和高效
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
社區(qū)超市店長(zhǎng)門店管理店鋪管理銷售店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門店管理人員門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門店主管門店管理經(jīng)理出差店長(zhǎng)門店管理崗店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店總經(jīng)理門店管理主管家電店長(zhǎng)副店長(zhǎng)店長(zhǎng)賣場(chǎng)店長(zhǎng)新店開(kāi)發(fā)連鎖門店經(jīng)理超市運(yùn)營(yíng)門店副店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)養(yǎng)生店長(zhǎng)選址拓展保健品店長(zhǎng)服裝專賣店店長(zhǎng)直營(yíng)店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)超市經(jīng)理寵物店長(zhǎng)美妝店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)商超店長(zhǎng)母嬰店店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)化妝品店店長(zhǎng)家裝店長(zhǎng)
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南寧門店店長(zhǎng)招聘工資
￥
5622
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K，最多人拿：5K
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0.4%2K
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8.8%3K
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21.7%4K
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24%5K
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20.4%6K-8K
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9.5%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中0.3%
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高中0.2%
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大專0.7%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.9%，初中占0.3%，高中占0.2%，大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年2%
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3-5年0.2%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%，1-3年占2%，3-5年占0.2%。
