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南寧審核校對(duì)招聘

桂聘提供2025年12月南寧審核校對(duì)最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為3608元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多審核校對(duì)審核校對(duì)錄入招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
1.內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營:
內(nèi)容策劃與生產(chǎn):需要根據(jù)品牌定位,在微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書、B站等平臺(tái)策劃并產(chǎn)出圖文、短視頻(包括腳本撰寫、拍攝剪輯)、直播等多種形式的內(nèi)容。
熱點(diǎn)追蹤與創(chuàng)意結(jié)合:要求時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和行業(yè)動(dòng)態(tài),能快速將熱點(diǎn)與品牌結(jié)合,創(chuàng)作出具有傳播性的話題內(nèi)容。
把控內(nèi)容質(zhì)量與方向:需要對(duì)內(nèi)容進(jìn)行校對(duì)審核,確保其準(zhǔn)確性、合規(guī)性,并符合品牌調(diào)性。
2.平臺(tái)管理與用戶互動(dòng):
日常運(yùn)營維護(hù):負(fù)責(zé)各平臺(tái)賬號(hào)的日常內(nèi)容發(fā)布、更新,以及回復(fù)用戶評(píng)論、私信,處理咨詢和投訴,與粉絲保持良好互動(dòng)。
粉絲增長與社群運(yùn)營:制定并執(zhí)行漲粉策略,可能通過活動(dòng)、互動(dòng)等方式增加粉絲量和活躍度,并可能將用戶引流至社群或私域進(jìn)行更深度的運(yùn)營。
3.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化:
數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析:定期監(jiān)測(cè)閱讀量、播放量、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)、粉絲增長、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)。
輸出報(bào)告與優(yōu)化:基于數(shù)據(jù)分析,定期輸出運(yùn)營報(bào)告,評(píng)估內(nèi)容效果和活動(dòng)成效,發(fā)現(xiàn)問題并提出具體的優(yōu)化建議,用于調(diào)整后續(xù)的內(nèi)容方向和運(yùn)營策略。
4.活動(dòng)策劃與營銷推廣
活動(dòng)策劃與執(zhí)行:獨(dú)立或配合團(tuán)隊(duì)策劃如線上抽獎(jiǎng)、話題營銷、品牌聯(lián)名、直播等活動(dòng),并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)活動(dòng)落地。
跨界合作與資源整合:可能會(huì)負(fù)責(zé)聯(lián)系其他新媒體平臺(tái)、博主(KOL/KOC)進(jìn)行合作推廣,拓展傳播渠道。同時(shí),需與公司內(nèi)部的市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、銷售等部門協(xié)同,確保新媒體運(yùn)營與整體營銷戰(zhàn)略同步。
2025-12-11
徐女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)起草公司工作報(bào)告、總結(jié)匯報(bào)等綜合性材料,能夠獨(dú)立完成各類講話稿、政策解讀文件、專項(xiàng)匯報(bào)材料的撰寫;
2.負(fù)責(zé)公文管理,涵蓋編寫、審核、流轉(zhuǎn)、歸檔等環(huán)節(jié),并配合各部門做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)等工作;
3.負(fù)責(zé)各類信息資料的收集、分類、整理及歸檔管理,保障資料調(diào)用便捷;
4.負(fù)責(zé)陪同公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)務(wù)、政務(wù)關(guān)系接待等車輛使用事宜;
5.協(xié)助開展辦公室后勤綜合管理;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位基本要求:
1.本科及以上學(xué)歷,管理類(如工商管理、行政管理)、文學(xué)類(如漢語言文學(xué),新聞學(xué))等相關(guān)專業(yè);
2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)優(yōu)先;
3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有機(jī)關(guān)單位或大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.文字功底過硬,精通公文寫作要求,能獨(dú)立完成各類綜合文字材料、匯報(bào)材料等,文字表述嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,能精準(zhǔn)傳遞工作意圖與核心信息,具備較強(qiáng)的文字審核與校對(duì)能力,保障書面材料的準(zhǔn)確性與嚴(yán)肅性;
5.持有C1駕照,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),思維敏捷,作風(fēng)正派,無不良駕駛記錄,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。

體系專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:37
2025-12-10
馬女士
行政人事
1、負(fù)責(zé)組織編寫、修改產(chǎn)品注冊(cè)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)注冊(cè)中各類申請(qǐng)的起草、上交和領(lǐng)取回執(zhí)等工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)注冊(cè)申報(bào)相關(guān)資料校對(duì)工作;
4、負(fù)責(zé)與食品藥品監(jiān)督管理局、技術(shù)審評(píng)中心、醫(yī)療器械質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)中心及其它相關(guān)部門的日常溝通,并向注冊(cè)主管及時(shí)匯報(bào)有關(guān)情況;
5、負(fù)責(zé)對(duì)上交文件資料的保管工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)注冊(cè)樣品的下單進(jìn)行確認(rèn);
8、負(fù)責(zé)對(duì)注冊(cè)準(zhǔn)備的注冊(cè)申報(bào)材料進(jìn)行編制、審核;
9、負(fù)責(zé)接收藥監(jiān)管理部門的審評(píng)意見,并根據(jù)意見進(jìn)行修改,或者與其他部門溝通解決;
12、協(xié)助檢測(cè)工程師完成樣品檢測(cè)工作并記錄相關(guān)重要數(shù)據(jù);
13、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
14、對(duì)接其他部門的相關(guān)工作;

辦公室主管-桂林

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-12-05
2、統(tǒng)籌公司證照(含注冊(cè)、變更、注銷、年報(bào)等)辦理與維護(hù),負(fù)責(zé)公司往來文件(含政策文件、合作函件等)的接收、流轉(zhuǎn)、歸檔管理,同時(shí)承擔(dān)各類公文的起草、撰寫與審核校對(duì)工作。

投標(biāo)員

4000-5000元
2025-12-02
3026945364@qq.com
1、投標(biāo)文件編制, 獨(dú)立完成投標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)編寫、排版、校對(duì)工作。 2、收集招投標(biāo)有關(guān)信息。 …… 3、標(biāo)書審核與遞交:對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行最終的全方位校對(duì),確保零差錯(cuò);按規(guī)定要求打印、裝訂、密封標(biāo)書,并準(zhǔn)時(shí)遞交至指定地點(diǎn);負(fù)責(zé)保證金的申請(qǐng)、支付與跟蹤退款事宜。
約 5 個(gè)崗位
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南寧校對(duì)錄入招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K,最多人拿:4K
  • 30.4%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧校對(duì)錄入招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧校對(duì)錄入招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 校對(duì)錄入百科

...崗位職責(zé)
1.服從中控室的安排。
2.負(fù)責(zé)對(duì)所有過磅貨物的重量采集、保存。
3.負(fù)責(zé)錄入所有集裝箱和散雜貨的相關(guān)過磅信息。
4.整理好每個(gè)工班的設(shè)備交接單和所有散雜貨過磅單證,并進(jìn)行校對(duì),送交單證部門。
5.及時(shí)處理地磅周圍(尤其是排水溝內(nèi))的雜物,維持地磅的潔凈,保證地磅排水順暢,地磅等設(shè)備一旦出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并作好相關(guān)記錄。
6.作好交接班工作和本班次的記錄統(tǒng)計(jì)工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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