1、按照生產(chǎn)相關(guān)制度流程,貼標(biāo)、生產(chǎn)、打包;
2、協(xié)助到貨盤點,初步驗收,核對到貨有無數(shù)量差異,外包裝有無破損,異常及時報備。
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
南寧電子公司生產(chǎn)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年11月南寧電子公司生產(chǎn)總監(jiān)最新招聘,江南區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為7081元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)助理生產(chǎn)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)廠長 生產(chǎn)總監(jiān)
12000-24000元2025-11-18
陳小姐· 薪資范圍:12000-24000元/月· 發(fā)薪日:20日· 底薪:12000元/月· 社保類型:五險 -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元2025-11-17
肖先生招聘專員工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測,分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進行過程管控、問題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達成;
2、參與高難度項目的評審與策劃,指導(dǎo)生產(chǎn)主管識別和評價產(chǎn)品設(shè)計瓶頸,對研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進行合理性評估和建議,推動改善,從而提高生產(chǎn)效率和直通率,達成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo);參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討,配合導(dǎo)入進技術(shù),優(yōu)化制造模型;
3、識別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險,組織團隊給出應(yīng)對措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風(fēng)險,導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系;
4、合理匹配人員能力與項目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊建設(shè),識別員工能力短板,制定培訓(xùn)計劃,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力;
5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團隊給出改善措施,驗證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗推廣到其他項目
6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動相關(guān)部門給出方案,從量產(chǎn)可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案,實現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。
任職資格:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,電子、機電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設(shè)計和工作原理、精通項目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識;
3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識,進行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進團隊管理能力提升;
4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團隊管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
5、通用能力要求:具有較強的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。 -
生產(chǎn)線長
6000-8000元2025-11-17
肖先生招聘專員崗位職責(zé):
1、負責(zé)生產(chǎn)線的團隊建設(shè)和日常管理工作
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃開展生產(chǎn)工作、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量
3、負責(zé)生產(chǎn)線各崗位的生產(chǎn)管理
4、負責(zé)在生產(chǎn)線實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)方法
5、負責(zé)生產(chǎn)線的生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正和改善。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先
2、半年以上生產(chǎn)公司生產(chǎn)線或班組管理工作經(jīng)驗;
3、性格開朗,溝通能力強,有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力、教練能力、督導(dǎo)能力和表達能力好;
4、良好的安全操作能力、計劃執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力、質(zhì)量問題處理能力;
5、做事扎實和踏實,成本意識和目標(biāo)導(dǎo)向良好、工作認真細致,團隊意識強,客戶服務(wù)意識強烈; -
生產(chǎn)經(jīng)理(重工)
6000-10000元2025-11-17
尹女士HR1、全面負責(zé)重工公司的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)與倉管工作,負責(zé)本業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃與建立。 2、負責(zé)采購件的入庫、發(fā)料出庫與倉儲物流工作。 3、負責(zé)整機的生產(chǎn)組織與管理管理工作。 4、負責(zé)整機的庫存與發(fā)運管理工作。 5、負責(zé)重工產(chǎn)品的市場售后服務(wù)派工工作。 其它臨時工作安排。 -
生產(chǎn)制造管理
8000-10000元2025-11-15
包女士崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)管理工作,統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃、質(zhì)量控制、成本管控、安全管理及團隊建設(shè),確保按時交付符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)效率與工藝流程,實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)。 2.根據(jù)PMC主計劃,制訂和跟蹤各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)計劃,監(jiān)督與協(xié)調(diào)各各班組的生產(chǎn)效率; 3.現(xiàn)場6S的管理,保證生產(chǎn)現(xiàn)場的安全與環(huán)境達到集團管理要求。 4.定期組織生產(chǎn)管理干部的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),持續(xù)提高管理水平; 5.其他交辦或協(xié)助工作的處理。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機械制造、工業(yè)工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上重型機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 3.精通生產(chǎn)計劃(ERP/MES系統(tǒng))、精益生產(chǎn)... -
生產(chǎn)組長
5000-7000元2025-11-13
吳小平1.負責(zé)本部門日常生產(chǎn)管理及員工工作安排與管理,核對生產(chǎn)計劃,督促生產(chǎn)進度,評估車間產(chǎn)能與工時核算,改進生產(chǎn)工藝,提升工作效率。根據(jù)PMC生產(chǎn)計劃合理進行排產(chǎn)及保證產(chǎn)品質(zhì)量與交期準(zhǔn)確。
約 6 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧電子公司生產(chǎn)總監(jiān)招聘最新投遞
-
劉先生投遞了 瑞聲科技(南寧)有限公司 的 生產(chǎn)經(jīng)理 職位2025-11-15 -
韋先生投遞了 廣西美斯達工程機械設(shè)備有限公司 的 生產(chǎn)經(jīng)理(重工) 職位2025-11-10 -
陳先生投遞了 瑞聲科技(南寧)有限公司 的 生產(chǎn)線長 職位2025-11-01 -
林小姐投遞了 南寧新歌山電子科技有限公司 的 生產(chǎn)廠長 生產(chǎn)總監(jiān) 職位2025-10-31 -
林小姐投遞了 南寧新歌山電子科技有限公司 的 生產(chǎn)廠長 生產(chǎn)總監(jiān) 職位2025-10-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資
¥
7081
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
-
1.4%2K
-
5.7%3K
-
20.4%4K
-
17.5%5K
-
26.5%6K-8K
-
13.7%8K-1W
-
19.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.5%
-
大專0.5%
南寧生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.5%
-
1-3年0.5%
南寧生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。