南寧青秀區(qū)包裝公司生產(chǎn)質(zhì)檢招聘 logo

南寧青秀區(qū)包裝公司生產(chǎn)質(zhì)檢招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 生產(chǎn)質(zhì)檢 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-26
梁雙龍
副廠長崗位職責:(眼鏡行業(yè)、視光行業(yè)、醫(yī)療器械行業(yè))
1、熟悉ISO醫(yī)療器械13485質(zhì)量標準,熟悉ISO 9000質(zhì)量管理體系。
2、參與眼鏡工廠管理及生產(chǎn)活動管理,對公司相關產(chǎn)品需要的各種文件資料進行編寫及審核、申報相關部門并獲得批準。
3、對眼鏡工廠現(xiàn)有工作流程、制度提出合理性建議并落實。
4、根據(jù)廠長要求組織各崗位按照的生產(chǎn)流程進行眼鏡裝配,協(xié)調(diào)工廠各崗位工作內(nèi)容,保證順利生產(chǎn)。
5、對工廠各方面成本控制提出合理性建議。
6、參與執(zhí)行工廠培訓和考核,做好培訓記錄,保證員工獲得其崗位所需的理念、技能、知識并能夠順利開展崗位工作。
7、定期對設備進行維護保養(yǎng),努力提高設備的利用率和完好率。確保員工按照作業(yè)標準化和規(guī)范化得到培訓和實施,提高生產(chǎn)效率。
8、組織協(xié)調(diào)工廠的各項工作,協(xié)助廠長完成公司生產(chǎn)計劃及各項工作指標。
9 、保證日常的生產(chǎn)活動與品質(zhì)管理、質(zhì)檢、倉庫、物流等崗位的橫向關系進行協(xié)調(diào),突發(fā)事件的處理以及協(xié)同廠長解決廠內(nèi)各項工作。
素質(zhì)能力要求:
1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力;
2、工作認真負責,善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力;
3、學習能力強,擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活;
4、團隊管理能力;
5、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。
2024-10-26
梁雙龍
崗位職責:廠長(眼鏡工廠、視光行業(yè)、醫(yī)療器械)
1、熟悉ISO醫(yī)療器械13485質(zhì)量標準,熟悉ISO 9000質(zhì)量管理體系。
2、全面管理公司生產(chǎn)活動工作,負責公司眼鏡裝配項目正常生產(chǎn)的一系列工作,對鏡片、鏡架新產(chǎn)品,新項目的各種文件資料進行編寫及審核。
3、調(diào)整和完善眼鏡工廠現(xiàn)有工作流程、制度,提升工廠的生產(chǎn)效率。
4、組織各崗位按照的生產(chǎn)流程進行眼鏡裝配,并對客戶要求的特殊產(chǎn)品裝配方案進行確定,制定裝配流程,以確保定制產(chǎn)品的生產(chǎn)流程順利進行,滿足客戶的新產(chǎn)品的質(zhì)量要求,并達到公司對成本控制、產(chǎn)量等方面的要求。
5、綜合平衡年度的生產(chǎn)任務,制定月度生產(chǎn)計劃和周生產(chǎn)計劃,可制定和下發(fā)產(chǎn)品所需的物料清單,對特殊的客戶要求的特定產(chǎn)品訂單能及時完成并按時交貨。
6、負責生產(chǎn)班組隊伍的建設與員工績效考核工作。制定員工培訓計劃,并進行培訓和考核,使其獲得工作所需的理念、技能和知識并能夠理解遵從執(zhí)行。
7、全面負責組織編制設備生產(chǎn)操作作業(yè)指導書,根據(jù)生產(chǎn)過程的節(jié)拍制定各個產(chǎn)品的工時標準,并監(jiān)督員工按時完成。定期對設備進行維護保養(yǎng),努力提高設備的利用率和完好率。確保員工按照作業(yè)標準化和規(guī)范化得到培訓和實施,提高生產(chǎn)效率。
8、組織協(xié)調(diào)、指揮工廠的各項工作,完成公司生產(chǎn)計劃及各項工作指標。
9、負責組織在日常的生產(chǎn)活動與品質(zhì)管理、質(zhì)檢、倉庫、物流等崗位的橫向關系進行協(xié)調(diào),并組織召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、采取有效措施,確保工廠正常運轉(zhuǎn)。
素質(zhì)能力要求:
1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力;
2、工作認真負責,善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力;
3、學習能力強,擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活;
4、團隊管理能力;
5、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。
約 2 個崗位
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南寧青秀區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 25.9%
    3K
  • 40.7%
    4K
  • 3.7%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 11.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.9%
  • 本科
    7.1%
南寧青秀區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.9%
  • 3-5年
    7.1%
南寧青秀區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,3-5年占7.1%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

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