1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。
2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問(wèn)題并解決問(wèn)題。
3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計(jì)劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通。
8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動(dòng)順利進(jìn)行。
南寧生產(chǎn)管培生招聘
桂聘提供2025年11月南寧生產(chǎn)管培生最新招聘,隆安縣1條,平均工資約為5189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)管培生生產(chǎn)管培生計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)管培生(26屆應(yīng)屆生)
4000-5000元2025-11-15
生產(chǎn)管培生是海大集團(tuán)未來(lái)生產(chǎn)管理/生產(chǎn)技術(shù)人才的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。
生產(chǎn)管培生崗位職責(zé):
1、 依據(jù)集團(tuán)生產(chǎn)管培生培養(yǎng)方案進(jìn)行18個(gè)月培養(yǎng)。
培養(yǎng)方式:在生產(chǎn)7大核心崗位進(jìn)行輪崗,在崗位中實(shí)踐鍛煉和理論學(xué)習(xí),并進(jìn)行考核。
培養(yǎng)時(shí)間:包含實(shí)習(xí)期(拿到畢業(yè)證前)、試用期及轉(zhuǎn)正(拿到畢業(yè)證簽訂勞動(dòng)合同后)。
2、 培養(yǎng)方向一:生產(chǎn)管理崗(生產(chǎn)班長(zhǎng)、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理等)。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃管理,設(shè)備工藝管理,生產(chǎn)過(guò)程的安全、質(zhì)量、效率、成本等管理,生產(chǎn)人才梯隊(duì)建設(shè)等。
3、 培養(yǎng)方向二:生產(chǎn)專業(yè)崗(生產(chǎn)技師、專家等)。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行加工及工藝管理,指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn);負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工技術(shù)及加工工藝的創(chuàng)新工作等。
任職要求:
1、良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、責(zé)任心、主動(dòng)性、執(zhí)行力;
2、身體健康、吃苦耐勞、對(duì)工作環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng),對(duì)農(nóng)牧行業(yè)感興趣并立志有所發(fā)展;
3、本科、大專學(xué)歷,飼料加工、機(jī)電、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè);
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
5189
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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3%2K
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15.2%3K
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28.8%4K
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34.8%5K
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13.6%6K-8K
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9.1%8K-1W
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7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。