1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧生產(chǎn)部主管招聘
桂聘提供2026年1月南寧生產(chǎn)部主管最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,更多生產(chǎn)部主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)部主管助理
5000-7000元12小時前
吳南【崗位職責(zé)】
協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作:
1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計劃,并布置到崗位和員工。
2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。
4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。
5.生產(chǎn)部員工勞動紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評價。
6.帶領(lǐng)項目團(tuán)隊出差客戶現(xiàn)場,進(jìn)行工程項目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。
7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
【崗位要求】
1. 身體健康,性格開朗,善于交流。
2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計類工作經(jīng)驗,機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計及其自動化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。
3. 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標(biāo)自動化設(shè)計和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。
【崗位福利】
1、五險、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。
2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績效獎勵。 -
安全生產(chǎn)部主管
6000-8000元2026-01-02
1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作,制定年度安全生產(chǎn)工作計劃及管理目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織賈徹實施。依據(jù)公司的管理要求,適時制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。(安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度、勞動防護(hù)用品管理制度。
2、負(fù)責(zé)組織落實并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作: 每年至少組織一次對項目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作,做到有考卷、有分?jǐn)?shù)、有名冊。
3、協(xié)助上級有關(guān)部門組織開展各項安全生產(chǎn)活動。定期組織、參加公司值班領(lǐng)導(dǎo)交接班會議和安全生產(chǎn)例會,并把會議內(nèi)容及時地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進(jìn)行宣講和傳達(dá),有相應(yīng)的記錄或會議紀(jì)要。
4、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷,曾任該職位的人員。 -
生產(chǎn)部主管
3000-4000元2025-12-28
陳經(jīng)理崗位職責(zé)
1、組織并督促制造部各班次員工執(zhí)行質(zhì)量體系的各項規(guī)定,全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、根據(jù)生產(chǎn)部經(jīng)理要求,執(zhí)行生產(chǎn)計劃,合理安排工作;監(jiān)督檢查每日的生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度并根據(jù)進(jìn)度情況及時財務(wù)相應(yīng)的處置措施。
3、督促各班員工按質(zhì)按量按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、產(chǎn)量、質(zhì)量異常的跟進(jìn)與處理,跟進(jìn)與監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量問題的改善措施。
5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備的點檢和維護(hù)保養(yǎng)工作,合理安排設(shè)備檢修時間。
6、調(diào)度管理:科學(xué)地平衡綜合管理生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,降低生產(chǎn)成本。
7、現(xiàn)場5S管理:負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項工作。
8、配合生產(chǎn)部經(jīng)理組織各操作崗位人員開展定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。
9、完成上級安排的其他工作。
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任鋼結(jié)構(gòu)車間主任食品車間主任食品廠車間主任生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)部主管車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)運營管理車間主任車間主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)車間主管車間生產(chǎn)主管車間經(jīng)理生產(chǎn)管理人員印刷主管生產(chǎn)車間經(jīng)理食品生產(chǎn)主管生產(chǎn)督導(dǎo)生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人制造主管生產(chǎn)副經(jīng)理加工主管車間生產(chǎn)主任車間調(diào)度車間班組長工廠主管生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人車間技術(shù)主管生產(chǎn)部長生產(chǎn)部部長
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