南寧設(shè)備部經(jīng)理招聘
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區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-11-13
張黎明【崗位職責】
1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進行督導,協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達到公司目標,創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。
2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和計劃方案,對目標和結(jié)果負責。
3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。
4、經(jīng)營目標達成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。
5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對接財務(wù)部核準利潤和成本分析。
6、全面負責南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié),匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng),更加標準化、簡單化、系統(tǒng)化。
7、負責南寧、外地開店任務(wù),做好培訓、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導以及后期輔導工作。
8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。
9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。
10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進行的盤點。
11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。
12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。
13、組織王者學院的學習和教務(wù)工作。
14、訓練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。
15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系 。
16、幫助營運部開設(shè)新店。
17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。
【任職要求】
1、不限學歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲,
2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。
職位招聘3-5人 -
前臺接待員/主管
3000-4000元2025-11-08
劉經(jīng)理經(jīng)理1、具有大專以上學歷或同等文化程度;
2、具有3年以上總臺工作經(jīng)歷;
3、熟悉本部門各項工作程序,并能熟練操作,能親自制作前臺的各種報表,了解客房部的工作內(nèi)容和程序;
4、具有廣泛,深入的前臺業(yè)務(wù)知識,掌握酒店營銷知識;
5、具有較高的組織協(xié)調(diào)能力,能合理安排前臺的一系列業(yè)務(wù)和事務(wù)工作,處理好有關(guān)部門的橫向聯(lián)系;
6、具有決策能力,善于對工作中的問題進行分析判斷并能及時采取措施予以解決。
7、有較高的社交技巧,能積極與外界建立業(yè)務(wù)聯(lián)系,充分了解市場狀況,善于處理各類投訴;
8、有較高的外語水平,能獨立起草總臺的工作報告;儀表整潔,性格外向,思想敏捷,勇負重擔;
9、最佳年齡:26-38周歲。
崗位職責
1、執(zhí)行前廳部經(jīng)理的指示,對總臺工作全面進行管理;
2、負責安排員工接待服務(wù)工作;
3、監(jiān)督本部門員工接待服務(wù)工作;
4、解決工作中出現(xiàn)的問題,處理客人的投訴;
5、負責落實并參與VIP客人的接待工作,確保服務(wù)質(zhì)量;
6、制定培訓計劃,對下屬實施有效的培訓,不斷提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
7、負責處理逃帳、高額信用卡拒付的問題;
8、負責各班組各類資料檔案的收集存檔及管理工作,做好客史檔案記錄工作;
9、負責前廳各類財產(chǎn)、設(shè)備的使用、保管與保養(yǎng)工作;
10、負責下屬員工的考勤工作,做好員工的績效考核工作;
約 2 個崗位
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南寧設(shè)備部經(jīng)理招聘最新投遞
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覃先生投遞了 南寧市邕江賓館有限責任公司 的 前臺接待員/主管 職位2025-11-09
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