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共找到 3條 南寧 社保顧問 招聘 職位。好工作,上桂聘
品牌介紹
紫木辰德將古老的東方美學(xué)及優(yōu)秀的中國傳統(tǒng)文化融入玉石創(chuàng)新設(shè)計領(lǐng)域,始終堅持探索極致的雕刻工藝及原創(chuàng)設(shè)計,推出多個玉飾系列,為中國翡翠玉石飾品及藝術(shù)擺件市場注入全新的生命力和創(chuàng)造力。未來,紫木辰德也將會為更多城市、國家?guī)ビ芍袊鴤鹘y(tǒng)文化、東方美學(xué)及精湛工藝碰撞出的高端飾品。 卓越工藝和創(chuàng)新設(shè)計:傳承中國傳統(tǒng)文化,紫木辰德以極致的雕刻工藝引領(lǐng)玉雕設(shè)計,彰顯人文工匠精神。 獨特的東方美學(xué):紫木辰德作品是東方美學(xué)在雕刻領(lǐng)域的具象呈現(xiàn),倡導(dǎo)時間尺度上人與世界的溝通。
傳承經(jīng)典,創(chuàng)新未來:作為奢華與典雅的象征,紫木辰德將繼續(xù)為高品味人士奉上無與倫比的美麗體驗。
【您的工作內(nèi)容】
1、利用店面銷售過程中與顧客接觸來宣傳本品牌作品的特色及賣點,以此來提高顧客對品牌的認(rèn)知度;
2、靈活運用各種銷售技巧銷售翡翠玉石飾品,達(dá)成個人及門店銷售指標(biāo),提高門店整體效益;
3、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護客戶關(guān)系;
4、做好店內(nèi)的現(xiàn)場維護、貨品陳列,保持貨品與店面的形象和整潔;
5、按公司要求,執(zhí)行門店各項活動。
【我們希望您】
1、熱情開朗,氣質(zhì)佳,熱愛時尚及奢侈品行業(yè),會穿搭,愛分享;
2、年齡20-36歲,大專及以上學(xué)歷;
3、有一定的門店銷售經(jīng)驗,有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、顧客服務(wù)意識強,具有親和力,善于團隊合作,樂于溝通,具有良好的表達(dá)能力;
5、對于保持品牌以及個人良好形象有很高敏銳度;
【您將獲得】
1、無責(zé)底薪+績效+提成(隨級別晉升,薪資逐步提升,業(yè)績上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪);
2、健全的員工保障:六險、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利、年終獎、團建活動;
3、完善的培訓(xùn)體系:內(nèi)部專業(yè)學(xué)習(xí)平臺,新員工指導(dǎo)計劃,人才培養(yǎng)進修計劃;
4、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
2024-11-05
陳圓
品牌介紹
紫木辰德將古老的東方美學(xué)及優(yōu)秀的中國傳統(tǒng)文化融入玉石創(chuàng)新設(shè)計領(lǐng)域,始終堅持探索極致的雕刻工藝及原創(chuàng)設(shè)計,推出多個玉飾系列,為中國翡翠玉石飾品及藝術(shù)擺件市場注入全新的生命力和創(chuàng)造力。未來,紫木辰德也將會為更多城市、國家?guī)ビ芍袊鴤鹘y(tǒng)文化、東方美學(xué)及精湛工藝碰撞出的高端飾品。 卓越工藝和創(chuàng)新設(shè)計:傳承中國傳統(tǒng)文化,紫木辰德以極致的雕刻工藝引領(lǐng)玉雕設(shè)計,彰顯人文工匠精神。 獨特的東方美學(xué):紫木辰德作品是東方美學(xué)在雕刻領(lǐng)域的具象呈現(xiàn),倡導(dǎo)時間尺度上人與世界的溝通。
傳承經(jīng)典,創(chuàng)新未來:作為奢華與典雅的象征,紫木辰德將繼續(xù)為高品味人士奉上無與倫比的美麗體驗。
【您的工作內(nèi)容】
1、利用店面銷售過程中與顧客接觸來宣傳本品牌作品的特色及賣點,以此來提高顧客對品牌的認(rèn)知度;
2、靈活運用各種銷售技巧銷售翡翠玉石飾品,達(dá)成個人及門店銷售指標(biāo),提高門店整體效益;
3、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護客戶關(guān)系;
4、做好店內(nèi)的現(xiàn)場維護、貨品陳列,保持貨品與店面的形象和整潔;
5、按公司要求,執(zhí)行門店各項活動。
【我們希望您】
1、熱情開朗,氣質(zhì)佳,熱愛時尚及奢侈品行業(yè),會穿搭,愛分享;
2、年齡20-36歲,大專及以上學(xué)歷;
3、有一定的門店銷售經(jīng)驗,有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、顧客服務(wù)意識強,具有親和力,善于團隊合作,樂于溝通,具有良好的表達(dá)能力;
5、對于保持品牌以及個人良好形象有很高敏銳度;
【您將獲得】
1、無責(zé)底薪+績效+提成(隨級別晉升,薪資逐步提升,業(yè)績上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪);
2、健全的員工保障:六險、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利、年終獎、團建活動;
3、完善的培訓(xùn)體系:內(nèi)部專業(yè)學(xué)習(xí)平臺,新員工指導(dǎo)計劃,人才培養(yǎng)進修計劃;
4、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
2024-11-01
韋小姐
崗位職責(zé)及要求:
1、2年及以上汽車行業(yè)電銷崗位經(jīng)驗;
2、良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力;
3、良好團隊協(xié)作配合能力和抗壓能力;
4、負(fù)責(zé)汽車相關(guān)網(wǎng)站平臺的數(shù)據(jù)維護、線索跟進、客戶邀約及與顧問對接。
福利:社保、意外險、雇主責(zé)任險、帶薪年假、績效獎金、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、工作餐、工作服免費干洗服務(wù):2次/月等
約 3 個崗位
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南寧 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.5%
    2K
  • 37.2%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.5%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.2%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.5%,初中占0.7%,高中占0.4%,中專占0.9%,大專占3.2%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    3.9%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占3.9%。
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