南寧紡織公司社保顧問(wèn)招聘
共找到
2條
南寧 社保顧問(wèn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
高端翡翠玉石顧問(wèn)(帶教+社保)
4000-9000元2024-11-05陳圓品牌介紹
紫木辰德將古老的東方美學(xué)及優(yōu)秀的中國(guó)傳統(tǒng)文化融入玉石創(chuàng)新設(shè)計(jì)領(lǐng)域,始終堅(jiān)持探索極致的雕刻工藝及原創(chuàng)設(shè)計(jì),推出多個(gè)玉飾系列,為中國(guó)翡翠玉石飾品及藝術(shù)擺件市場(chǎng)注入全新的生命力和創(chuàng)造力。未來(lái),紫木辰德也將會(huì)為更多城市、國(guó)家?guī)ビ芍袊?guó)傳統(tǒng)文化、東方美學(xué)及精湛工藝碰撞出的高端飾品。 卓越工藝和創(chuàng)新設(shè)計(jì):傳承中國(guó)傳統(tǒng)文化,紫木辰德以極致的雕刻工藝引領(lǐng)玉雕設(shè)計(jì),彰顯人文工匠精神。 獨(dú)特的東方美學(xué):紫木辰德作品是東方美學(xué)在雕刻領(lǐng)域的具象呈現(xiàn),倡導(dǎo)時(shí)間尺度上人與世界的溝通。
傳承經(jīng)典,創(chuàng)新未來(lái):作為奢華與典雅的象征,紫木辰德將繼續(xù)為高品味人士奉上無(wú)與倫比的美麗體驗(yàn)。
【您的工作內(nèi)容】
1、利用店面銷(xiāo)售過(guò)程中與顧客接觸來(lái)宣傳本品牌作品的特色及賣(mài)點(diǎn),以此來(lái)提高顧客對(duì)品牌的認(rèn)知度;
2、靈活運(yùn)用各種銷(xiāo)售技巧銷(xiāo)售翡翠玉石飾品,達(dá)成個(gè)人及門(mén)店銷(xiāo)售指標(biāo),提高門(mén)店整體效益;
3、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
4、做好店內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、貨品陳列,保持貨品與店面的形象和整潔;
5、按公司要求,執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)活動(dòng)。
【我們希望您】
1、熱情開(kāi)朗,氣質(zhì)佳,熱愛(ài)時(shí)尚及奢侈品行業(yè),會(huì)穿搭,愛(ài)分享;
2、年齡20-36歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、有一定的門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、顧客服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有親和力,善于團(tuán)隊(duì)合作,樂(lè)于溝通,具有良好的表達(dá)能力;
5、對(duì)于保持品牌以及個(gè)人良好形象有很高敏銳度;
【您將獲得】
1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成(隨級(jí)別晉升,薪資逐步提升,業(yè)績(jī)上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪);
2、健全的員工保障:六險(xiǎn)、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng);
3、完善的培訓(xùn)體系:內(nèi)部專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),新員工指導(dǎo)計(jì)劃,人才培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃;
4、廣闊的發(fā)展空間,公正公開(kāi)透明的晉升體制。 -
門(mén)店顧問(wèn)+社保
4000-8000元2024-11-05陳圓品牌介紹
紫木辰德將古老的東方美學(xué)及優(yōu)秀的中國(guó)傳統(tǒng)文化融入玉石創(chuàng)新設(shè)計(jì)領(lǐng)域,始終堅(jiān)持探索極致的雕刻工藝及原創(chuàng)設(shè)計(jì),推出多個(gè)玉飾系列,為中國(guó)翡翠玉石飾品及藝術(shù)擺件市場(chǎng)注入全新的生命力和創(chuàng)造力。未來(lái),紫木辰德也將會(huì)為更多城市、國(guó)家?guī)ビ芍袊?guó)傳統(tǒng)文化、東方美學(xué)及精湛工藝碰撞出的高端飾品。 卓越工藝和創(chuàng)新設(shè)計(jì):傳承中國(guó)傳統(tǒng)文化,紫木辰德以極致的雕刻工藝引領(lǐng)玉雕設(shè)計(jì),彰顯人文工匠精神。 獨(dú)特的東方美學(xué):紫木辰德作品是東方美學(xué)在雕刻領(lǐng)域的具象呈現(xiàn),倡導(dǎo)時(shí)間尺度上人與世界的溝通。
傳承經(jīng)典,創(chuàng)新未來(lái):作為奢華與典雅的象征,紫木辰德將繼續(xù)為高品味人士奉上無(wú)與倫比的美麗體驗(yàn)。
【您的工作內(nèi)容】
1、利用店面銷(xiāo)售過(guò)程中與顧客接觸來(lái)宣傳本品牌作品的特色及賣(mài)點(diǎn),以此來(lái)提高顧客對(duì)品牌的認(rèn)知度;
2、靈活運(yùn)用各種銷(xiāo)售技巧銷(xiāo)售翡翠玉石飾品,達(dá)成個(gè)人及門(mén)店銷(xiāo)售指標(biāo),提高門(mén)店整體效益;
3、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
4、做好店內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、貨品陳列,保持貨品與店面的形象和整潔;
5、按公司要求,執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)活動(dòng)。
【我們希望您】
1、熱情開(kāi)朗,氣質(zhì)佳,熱愛(ài)時(shí)尚及奢侈品行業(yè),會(huì)穿搭,愛(ài)分享;
2、年齡20-36歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、有一定的門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、顧客服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有親和力,善于團(tuán)隊(duì)合作,樂(lè)于溝通,具有良好的表達(dá)能力;
5、對(duì)于保持品牌以及個(gè)人良好形象有很高敏銳度;
【您將獲得】
1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成(隨級(jí)別晉升,薪資逐步提升,業(yè)績(jī)上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪);
2、健全的員工保障:六險(xiǎn)、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng);
3、完善的培訓(xùn)體系:內(nèi)部專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),新員工指導(dǎo)計(jì)劃,人才培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃;
4、廣闊的發(fā)展空間,公正公開(kāi)透明的晉升體制。
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
社保顧問(wèn)人員管理人力資源人力hr人資人力資源專(zhuān)員hr/人事專(zhuān)員人事員工關(guān)系專(zhuān)員人事行政助理人資專(zhuān)員人事助理人事社保專(zhuān)員人事專(zhuān)員hrbp人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員(hrbp)人力資源專(zhuān)員/hr人力資源專(zhuān)員/人事人事專(zhuān)員hr人事專(zhuān)員/人事助理人事助理/人事專(zhuān)員人力資源管理人事崗位人事助理/助理人力資源/助理人資專(zhuān)員/助理人力資源專(zhuān)員助理人事專(zhuān)員/助理人事行政人事專(zhuān)員/人事主管人事主管/人事專(zhuān)員人員管理崗人事部人力資源綜合管理人事培訓(xùn)專(zhuān)員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
南寧 人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
8.5%2K
-
37.2%3K
-
30.1%4K
-
15.8%5K
-
6%6K-8K
-
1.6%8K-1W
-
0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.5%
-
初中0.7%
-
高中0.4%
-
中專(zhuān)0.9%
-
大專(zhuān)3.2%
-
本科0.4%
南寧人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.5%,初中占0.7%,高中占0.4%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占3.2%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
-
1-3年3.9%
南寧人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占3.9%。