南寧社保公司招聘
桂聘提供2025年11月南寧社保公司最新招聘,青秀區(qū)38條西鄉(xiāng)塘區(qū)30條,有五險等,更多社保公司社保公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部
6000-8000元2025-11-16
王小姐七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發(fā)展到現在的幾十上百人的集團公司;業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區(qū),可以驕傲地說廣西樂村淘現在已經是一家業(yè)內品牌好、平臺佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務三農為核心,涵蓋農村電商、倉儲、物流、配送、農產品進城服務,致力于服務農民的鄉(xiāng)村供應鏈公司。
廣西樂村淘的發(fā)展歷史實際上就是廣西樂村淘人的成長史,七年的風雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢想,未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢想而奮斗,成為全國鄉(xiāng)村供應鏈專業(yè)服務商。
隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善,越來越多的企業(yè)加入了農村電子商務行業(yè),使得農村電子商務競爭越加激烈,市場越加嚴峻,廣西樂村淘也越加困難。要如何強企圓夢?“強軍就強國”,企業(yè)也同一個道理,“強團隊就強企業(yè)”。廣西樂村淘現員工老齡化趨勢加劇,目前正處在快速發(fā)展期,急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才,現面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務公關、電子商務、商貿流通五個相關專業(yè)特長的儲備干部。
要求政治思想覺悟高,黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來,是國家的未來,歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。
福利待遇:
1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等;
2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等;
3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務性福利。 -
學科負責人
18000-25000元2025-11-16
人力資源部一、職位職責:
1、負責學科建設的統(tǒng)籌工作:與市場部對接、與實驗室檢測科室對接;
2、負責該學科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導開發(fā);
3、負責和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進行臨床授課;
4、負責設計該領域的科研項目,帶領團隊和VIP客戶共同申報科研項目;指導學科成員發(fā)表科研論文和申請專利;
二、任職要求:
1、臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、生物學等博士
2、善于溝通,有一定的組織協(xié)調能力
3、接受優(yōu)秀應屆生
三、薪酬福利:
1、工資待遇:年薪20萬-30萬;
2、薪資構成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利;
3、提供具有競爭力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
工作地點:南寧
公司福利項目:
五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… -
科研崗(臨床方向)
8000-13000元2025-11-16
人力資源部一、職責
1、根據項目要求,進行文獻檢索分析及課題方案設計,撰寫課題任務書,完成課題立項書;
2、綜合、總結課題的數據,結合最新科研進展,對數據進行整理,進行論文的撰寫;
3、與實驗室或者臨床科室合作,進行文章發(fā)表的投稿與修改改進;
4、與臨床溝通,處理臨床方向的咨詢解答工作。
二、要求:
1、臨床相關專業(yè),碩士學歷,可接受應屆生;
2、具較強的邏輯思維和論文撰寫能力;
3、有較強的學習能力,工作細心,有責任心。
三、薪酬福利:
1、工資待遇:年薪10萬-18萬;
2、薪資構成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利;
3、提供具有競爭力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
工作地點:南寧
公司福利項目:
五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… -
攝影攝像
3000-6000元2025-11-16
陳志娟經驗不足公司可以培養(yǎng),態(tài)度端正、吃苦耐勞、有上進心及團隊精神者優(yōu)先。(需先駐項目,當前項目在欽州靈山,食宿全包) 薪資待遇:薪資構成為底薪+績效,社保按國家規(guī)定執(zhí)行 -
人事行政部經理
6000-8000元2025-11-16
譚女士崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實 …… ,對工作完成進度和結果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結果負責; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設; 6 …… 、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領導安排的其他工作事項。 -
業(yè)務代表(醫(yī)藥、醫(yī)學檢驗類)
6000-11000元2025-11-16
人力資源部一、職責: 1、負責公司醫(yī)學檢驗業(yè)務的知識營銷推廣工作; 2、負責與公司客戶(醫(yī)院)進行溝通、洽談合作,建立和維護關系; 3、推廣公司的檢驗項目,與臨床醫(yī)生建立良好的關系; 4、負責工作區(qū)域的市場調查 …… 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪7萬-15萬 2、薪資構成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺 …… ; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 …… 工作地點:廣西區(qū)內(提供住宿) 公司福利項目: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… -
業(yè)務代表(醫(yī)藥/醫(yī)學檢驗類)
6000-11000元2025-11-16
人力資源部一、職責: 1、負責公司醫(yī)學檢驗業(yè)務的知識營銷推廣工作; 2、負責與醫(yī)院進行溝通、洽談合作,建立和維護關系; 3、推廣公司的檢驗項目,與臨床醫(yī)生建立良好的關系; 4、負責工作區(qū)域的市場調查; …… 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪7萬-15萬 2、薪資構成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺 …… ; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 …… 工作地點:廣西區(qū)內(提供住宿) 公司福利項目: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… -
行政后勤主管
3000-5000元2025-11-16
梁安裝負責公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護,有建筑公司工作經驗優(yōu)先 -
業(yè)務經理
4000-15000元2025-11-15
祖開創(chuàng)法人2.獎金激勵:季度和年度銷售獎勵,優(yōu)秀員工有機會獲得額外獎金; 3.培訓機會:提供專業(yè)的銷售技巧和產品知識培訓,以及職業(yè)發(fā)展指導; 4.公司福利:月休4天,享受國家法定節(jié)假日,包中餐; 5.其他福利 …… :有社保。 -
業(yè)務員
3000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
祖開創(chuàng)法人主要職責: 1.積極尋找潛在客戶,通過電話、微信、面對面交流等進行有效溝通; 2.制定并執(zhí)行銷售策略,以達成公司設定的銷售指標; 3.定期跟進客戶需求,提供專業(yè)的產品解決方案; 4.收集市場反饋 …… 2.獎金激勵:季度和年度銷售獎勵,優(yōu)秀員工有機會獲得額外獎金; 3.培訓機會:提供專業(yè)的銷售技巧和產品知識培訓,以及職業(yè)發(fā)展指導; 4.公司福利:月休4天,享受國家法定節(jié)假日,包中餐; 5.其他福利 …… :有社保。 -
冷鏈車司機(4.2米)
5000-6000元2025-11-15
786686707@qq.com8、完成公司或上級領導交辦的其他工作任務。 …… 崗位要求: 1、年齡25-40歲,高中或中專學歷,品德端正,無不良嗜好; 2、有C1駕駛證,有3年以上實際駕駛經驗,能熟練駕駛手動機動車; 工作地點在南寧橫州六景工業(yè)園,月休4天,有社保、有餐補、 …… 公司提供住宿。 -
行政人事兼出納
5000-6000元2025-11-15
hr@gxyueqing.com崗位職責: 1、根據公司崗位招聘需求,負責簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作; 2、負責辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等; 3、負責員工考勤、社保管理、薪酬核算 …… 、執(zhí)行績效考核等工作; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設; 6、負責公司資質審核、內外發(fā)文的管理和維護工作 …… ; 7、協(xié)助上級對公司各項管理制度進行完善、建立相關培訓機制、其他獎勵機制等;? 8、負責公司日常的現金收付、報銷;負責現金、轉賬、匯票、支票等各類銀行結算業(yè)務。 …… 待遇:五險一金,公司旅游,帶薪年假等;薪資5K-6K+年終獎+部分項目提成。 -
百事可樂-業(yè)務代(崇左寧明縣)
4000-7000元2025-11-15
章麗君1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練 …… 、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發(fā)展上升空間大! -
人力專員
4000-5000元2025-11-15
岑先生薪酬福利:協(xié)助核算員工薪資、考勤統(tǒng)計,對接社保公積金繳納事宜,整理薪酬福利相關報表。 績效與培訓:配合完成績效考核數據收集、整理與反饋,協(xié)助組織內部培訓、新員工入職培訓等活動。 …… 政策執(zhí)行:落實公司人力資源管理制度,解答員工基礎 HR 相關咨詢,協(xié)調處理簡單員工關系問題。 行政協(xié)同:完成 HR 相關文件歸檔、數據統(tǒng)計分析,配合 HRBP 或部門負責人完成其他事務性工作。 -
招投標專員
3000-4000元2025-11-15
陸小姐崗位職責: 1、負責項目的招投標工作,配合公司投標活動全部事宜; 2、能獨立完成標書制作,包括排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3、負責項目文件的整理、收納、歸檔; 4、完成上級領導交代的其他事項 …… 公司福利 (1)待遇:3000-5000元/月+績效獎金+項目提成+豐厚年終獎。入職即買意外險,轉正后購買社保。
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梁先生投遞了 廣西樂村淘網絡科技有限公司 的 儲備干部 職位2025-11-18 -
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