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南寧社保招聘

桂聘提供2025年11月南寧社保最新招聘,青秀區(qū)71條西鄉(xiāng)塘區(qū)68條,有五險(xiǎn)等,更多社保社保公司社保專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:15
2025-11-15
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護(hù)、巡檢工作,確保項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備完好;
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)/設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿,追蹤維修及時(shí)率/關(guān)閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對(duì)、部門費(fèi)用及檔案資料整理歸檔;
4、負(fù)責(zé)組織人員月度培訓(xùn)工作及部門人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程;
2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識(shí),以及強(qiáng)弱電實(shí)際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),
4、了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人
2025-11-15
章麗君
崗位職責(zé):
1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成
2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng)
4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu)
5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升
6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確
崗位要求:
1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先
2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮
3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
4、中專/中技以上學(xué)歷,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生!
1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn);
2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等;
3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等;
其他:
1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金)
2、一年兩次晉升機(jī)會(huì),發(fā)展上升空間大!
3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假

人力專員

4000-5000元
2025-11-15
岑先生
主要工作職責(zé)
招聘配置:發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、邀約候選人面試,跟進(jìn)面試流程及入職銜接,優(yōu)化基礎(chǔ)招聘效率。
員工關(guān)系管理:辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程手續(xù),建立并維護(hù)員工電子及紙質(zhì)檔案,確保信息準(zhǔn)確完整。
薪酬福利:協(xié)助核算員工薪資、考勤統(tǒng)計(jì),對(duì)接社保公積金繳納事宜,整理薪酬福利相關(guān)報(bào)表。
績(jī)效與培訓(xùn):配合完成績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集、整理與反饋,協(xié)助組織內(nèi)部培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)等活動(dòng)。
政策執(zhí)行:落實(shí)公司人力資源管理制度,解答員工基礎(chǔ) HR 相關(guān)咨詢,協(xié)調(diào)處理簡(jiǎn)單員工關(guān)系問題。
行政協(xié)同:完成 HR 相關(guān)文件歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,配合 HRBP 或部門負(fù)責(zé)人完成其他事務(wù)性工作。
任職資格要求
學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):0-2 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生可投遞,有基礎(chǔ) HR 事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求:熟練使用 Office 辦公軟件(Excel 數(shù)據(jù)處理、PPT 制作),了解人力資源基礎(chǔ)流程及相關(guān)法律法規(guī)。
核心素養(yǎng):具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和保密意識(shí)。

招投標(biāo)專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 2人 安防 電子 電器 瀏覽:5
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-15
陸小姐
入職即買意外險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后購買社保。 上班時(shí)間:周一到周六:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,節(jié)假日帶薪全休。

口腔咨詢(線上)

8000-13000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-15
張慶玲
職位詳情:(適合長(zhǎng)期發(fā)展) 薪資范圍:10000-15000元/月 社保類型:五險(xiǎn) 提成方式:邀約客戶人數(shù)及銷售額提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:提供工作餐 試用薪資:保底4000-6000(1-3個(gè)月)

招生老師助理

2000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:64
2025-11-15
韋老師
等相關(guān)辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金; 四、工作時(shí)間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點(diǎn):梧州市日?qǐng)?bào)社9樓遠(yuǎn)航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(xiǎn)
南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國際 1人 瀏覽:17
2025-11-15
法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產(chǎn)假,陪護(hù)假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團(tuán)建,各種員工活動(dòng)。

口腔線上顧問

8000-13000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-15
張慶玲
職位詳情:(適合長(zhǎng)期發(fā)展) 薪資范圍:10000-15000元/月 社保類型:五險(xiǎn) 提成方式:邀約客戶人數(shù)及銷售額提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:提供工作餐 試用薪資:保底4000-6000(1-3個(gè)月)

招生老師

2000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:85
2025-11-15
韋老師
等相關(guān)辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金; 四、工作時(shí)間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點(diǎn):梧州市日?qǐng)?bào)社9樓遠(yuǎn)航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(xiǎn)
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 30人 20-48歲 通信 投遞:2人 瀏覽:117
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-14
凌主管
人事經(jīng)理
我們兼職僅負(fù)責(zé)打電話,在辦公室辦公,無需外出,工資每周一周結(jié)一次,可以很好的過渡找工作,緩解一下經(jīng)濟(jì)壓力,找工作兼職過度不排斥打電話可以了過來 解一下,(不接受打電話勿擾) 全職是 月休4天 可以連休 自由調(diào)休 買社保
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 通信 瀏覽:118
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受肢體殘疾人士
2025-11-14
凌主管
人事經(jīng)理
生活能自理,如走路,上廁所,有殘疾證明可享受,每個(gè)月有殘保金補(bǔ)貼,全額社保,無殘疾證不能享受補(bǔ)貼哦 殘疾人崗位 工作內(nèi)容: 1:每天9點(diǎn)上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng),2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐 …… 也可以連休 四、薪資 :全職底薪 單休4天底薪1900+社保1000+辦單提成--任意調(diào)休,也可以連休,綜合月薪3500-6000+ 提成+多項(xiàng)日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)+過節(jié)福利+
南寧-江南區(qū) 30人 20-48歲 通信 投遞:3人 瀏覽:93
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-14
凌主管
人事經(jīng)理
我們兼職僅負(fù)責(zé)打電話,在辦公室辦公,無需外出,工資每周一周結(jié)一次,可以很好的過渡找工作,緩解一下經(jīng)濟(jì)壓力,找工作兼職過度不排斥打電話可以了過來 解一下,(不接受打電話勿擾) 全職是 月休4天 可以連休 自由調(diào)休 買社保
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 通信 投遞:1人 瀏覽:175
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-14
凌主管
人事經(jīng)理
生活能自理,如走路,上廁所,有殘疾證明可享受,每個(gè)月有殘保金補(bǔ)貼,全額社保,無殘疾證不能享受補(bǔ)貼哦 殘疾人崗位 工作內(nèi)容: 1:每天9點(diǎn)上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng),2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 20-48歲 通信 投遞:5人 瀏覽:447
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-14
凌主管
人事經(jīng)理
找工作兼職過度不排斥打電話可以了過來 解一下,(不接受打電話勿擾) 全職是 節(jié)假日有放假,有全勤200 底薪+提成+單量獎(jiǎng)金每月15號(hào)發(fā)工資和提成+獎(jiǎng)金綜合4000+ 全職-單休-雙休可以自由選擇 單休底薪1900 +社保 …… 1000+提成,有4天休息 自由 調(diào)休 可以 連休 雙休底薪1400+社保1000+提成,固定周六日休息不可以調(diào)休, 超出的休息按請(qǐng)假扣底薪。
南寧-江南區(qū) 20人 19-46歲 通信 投遞:3人 瀏覽:162
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-14
凌主管
人事經(jīng)理
四、全職亦可, 雙休1400+社保1000+提成+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱+過節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資3000-6000,固定周六日雙休不可調(diào)休,超出的休息按請(qǐng)假扣除當(dāng)天底薪。 …… 單休月休4天底薪1900+社保1000+提成+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱+過節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資4000-8000,憑個(gè)人能力,上不封頂),可以自由調(diào)休,可以連休 上班地點(diǎn):南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號(hào)樓
約 223 個(gè)崗位
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