南寧商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理招聘 logo

南寧商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為11365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備總經(jīng)理

9000-14000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場 1人 零售 瀏覽:34
2025-10-14
許敏勇
見習(xí)總經(jīng)理(GMT)
任職要求:
1、3~5年零售及團(tuán)隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷
2、 喜歡熱愛零售,能夠快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化
3、 具有良好的商業(yè)敏銳度
4、 具有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)
5、 具有強(qiáng)烈的個人抱負(fù)和抗壓能力,接受異地調(diào)動
發(fā)展規(guī)劃:
加入見習(xí)總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得:
1、體系化的培訓(xùn)、量身定制的快速發(fā)展計劃
2、管理層親自帶教、玩轉(zhuǎn)全渠道,管理線上+線下生意;與零售菁英并肩工作、共同成長、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)
薪酬福利:
年底雙薪、帶薪年休假、五險一金、績效獎金、員工折扣卡、山姆會籍卡、點(diǎn)贊卡禮品、節(jié)日福利、周年體檢等
2025-10-14
黃青
崗位職責(zé):
1.?法務(wù)護(hù)航:深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同,敏銳識別潛在法律風(fēng)險,協(xié)同團(tuán)隊化解日常商務(wù)糾紛;密切關(guān)注法規(guī)政策動態(tài),為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù),護(hù)航公司穩(wěn)健發(fā)展。
2.?商務(wù)協(xié)進(jìn):積極投身商務(wù)拓展,參與項(xiàng)目籌備、客戶洽談,精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息;協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程,跟進(jìn)合作落地,助力提升運(yùn)營效率。
3.?行政保障:精心規(guī)劃商務(wù)行程與會議安排,妥善整理、保管機(jī)密文件;無縫對接內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確,為總經(jīng)理日常工作“減負(fù)增效”。
任職要求:
1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.?具備 1 - 3 年法務(wù)、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作履歷,熟悉商業(yè)法律法規(guī)應(yīng)用,能夠獨(dú)立起草基本商務(wù)合同。
3.?能適應(yīng)階段性出差任務(wù),個人生活狀態(tài)良好,無育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無旁騖拼搏職場。
2025-10-14
2855************
崗位職責(zé):
1、前期組織架構(gòu)搭建、組織審核項(xiàng)目全年招商、運(yùn)營、企劃年度、月度經(jīng)營計劃;
2、協(xié)調(diào)招商、營運(yùn)、工程、市場等部門,做好項(xiàng)目的日常運(yùn)營和管理工作,為顧客創(chuàng)造良好的購物環(huán)境,同時按照總部要求及流程開展業(yè)務(wù)管理工作;
3、根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),制定、分解經(jīng)營指標(biāo);
4、組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢;
5、掌控各部門的運(yùn)營狀況;
6、維護(hù)并開拓各方面的外部關(guān)系;
7、為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)性意見;
8、 負(fù)責(zé)對商業(yè)全盤項(xiàng)目招商、營運(yùn)、市場、工程等條線的管理;
9、 參與項(xiàng)目整體規(guī)劃和布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;
10、 負(fù)責(zé)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
11、 負(fù)責(zé)各節(jié)慶節(jié)點(diǎn)制定促銷及事件營銷活動,并監(jiān)督執(zhí)行;
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心或綜合體項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上多部門管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營運(yùn)的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營管理基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識;
4、具有大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營運(yùn)的全過程管理能力,優(yōu)秀的計劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力,優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至本科 2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗(yàn); 工作地點(diǎn):南寧(需區(qū)內(nèi)出差) 薪酬福利: 1、年薪:14萬-20萬 2、薪酬構(gòu)成:底薪 績效 5險1金 商業(yè)險 …… 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供 360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 …… 晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):IVD
約 4 個崗位
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 1.7%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 13.7%
    8K-1W
  • 51.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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