1.根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團(tuán)隊實現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊;
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系和規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。
南寧通信公司商務(wù)經(jīng)理招聘
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南寧 商務(wù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場商務(wù)經(jīng)理(運(yùn)營商業(yè)務(wù)方向)
7000-10000元2024-11-07譚女士崗位職責(zé):
1. 在市場分管領(lǐng)導(dǎo)的安排下開展廣西省運(yùn)營商通信行業(yè)的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作。
2. 執(zhí)行、管理省區(qū)所負(fù)責(zé)運(yùn)營商的市場開展工作,建立與各地市的移動運(yùn)營商關(guān)系。
3. 組織開展、跟進(jìn)與運(yùn)營商公司框架協(xié)議、備忘錄、合同的簽訂流程。
4. 協(xié)助上級制訂省公司及各地市的年度市場指標(biāo)和方案并監(jiān)督實施。
5. 協(xié)助上級管理省公司的市場體系,包括市場定位、信息收集、市場人員分布及市場管理等。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、3年以上銷售管理運(yùn)營商或相關(guān)供應(yīng)商的工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,銷售管理等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉國家和地方政府的通信法律法規(guī)和政策,熟悉集團(tuán)相關(guān)規(guī)章制度和流程,熟悉通信、市場管理的相關(guān)知識;熟悉運(yùn)營商相關(guān)業(yè)務(wù)模式和流程;熟練掌握辦公軟件操作技能和公文寫作技能
3、成就動機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、談判能力、影響力、分析判斷能力、下屬培育能力
4、具有通信行業(yè)運(yùn)營商的人脈優(yōu)先考慮。
5、適應(yīng)廣西區(qū)范圍內(nèi)短時出差。
約 1 個崗位
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南寧 商務(wù)經(jīng)理招聘工資
¥
6304
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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1.3%2K
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8.9%3K
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16.7%4K
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21.1%5K
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21.6%6K-8K
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15.1%8K-1W
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15.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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本科0.3%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。