南寧商務發(fā)展專員招聘

按職能類別按關鍵詞

共找到 3條南寧商務發(fā)展專員招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(3) 北海(1)

按地區(qū)：

不限(3) 青秀區(qū)(3)

按行業(yè)：

不限(6) 旅游(3) 旅行社(3)

操作計調主管

8000-10000元

廣西洋洋文化旅游集團有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人旅游旅行社

2024-10-24

人力資源部

崗位職責:
全面負責操作計調部門的相關工作，包括：
1、負責督促操作計調完成客人旅游行程各個環(huán)節(jié)的具體操作工作，包括行程確認，訂房、訂動車票、訂車、訂餐以及導游安排，并實時跟蹤團隊行程，確保行程中各個環(huán)節(jié)的順暢運行，確保公司服務的質量和客戶的滿意度。
2、督促操作計調對接地接，完成導游報賬、財務對賬工作，并合理控制收支成本。
3、熟悉操作的旅游線路和景點，能妥善處理旅游團隊中遇內到的各種問題。
4、熟悉旅行社操作計調工作流程，熟練掌握易途系統操作，并能為操作計調提供相關指導。
5、能輔助導游解決行程中可能出現的問題，能靈活、準確、及時地處理常見投訴。
6、根據市場變化和客戶需求，提出優(yōu)化行程操作的建議，提升操作效率。
7、整理并歸檔行程操作過程中的相關文件和資料，保證數據的準確性和完整性。
任職要求：
1、熱愛旅游事業(yè)，具備較強的溝通、表達能力和領導能力；
2、工作認真細致，責任心強，服務意識強，能承受工作壓力，具備良好的團隊精神；
3、對工作有清晰的認知，愿意與公司共同成長
4、具備旅行社計調工作經驗，掌握云南全線地接旅游成本。
薪酬福利：
1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息；
2、年底獎金、六險（社保+補充醫(yī)療險）、管理層股權激勵；
職業(yè)發(fā)展通道：
專員-主管-經理-部門負責人-副總（主管級及以上即可參與公司股權分紅）
工作地點：金湖路26-1號東方國際商務港A座19樓（整層），地鐵3號線“埌西站

收客計調主管

8000-10000元

廣西洋洋文化旅游集團有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人旅游旅行社

2024-10-24

人力資源部

崗位職責：
全面負責收客計調部門的相關工作，包括：
1、了解旅游行程線路成本、熟悉線路報價。能根據公司產品情況，合理安排收客計調積極向各組團計推廣相關產品，并就產品知識和政策進行介紹、解答或說明。
2、督促收客計調對組團社合理報價，促進訂單成交。
3、督促收客計調收納組團社交付的客人，核實客人相關信息，為后續(xù)行程安排做相應準備。
4、檢查收客計調對旅游線路的設計、行程安排、價格核算等工作，并根據市場需求進行動態(tài)調整。
5、負責公司客戶服務和關系管理。與外部合作伙伴如組團社、導游等進行良好溝通和協調，維護客戶關系，并為客戶提供優(yōu)質服務。
6、督促收客計調協助操作計調完成與組團社確認行程、線路，按客戶要求安排旅游行程，保證吃、住、行、游、購、娛等方面的準確性，根據行程協調好旅游團隊的房、餐、車等相關環(huán)節(jié)，確保團隊的服務質量。
7、對游客行程中突發(fā)事件及投訴協助處理。
8、督促收客計調核對賬單，催收款項。
9、適時與組團計進行溝通交流，維系良好的合作關系，就政策進行適時溝通，促進更多交易。
10、督促收客計調協助相關操作收集旅游產品報價等市場信息。
任職要求：
1、熱愛旅游事業(yè)，具備較強的溝通、表達能力和領導能力；
2、工作認真細致，責任心強，服務意識強，能承受工作壓力，具備良好的團隊精神；
3、對工作有清晰的認知，愿意與公司共同成長
4、具備旅行社計調工作經驗，掌握云南全線地接旅游成本。
薪酬福利：
1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息；
2、年底獎金、六險（社保+補充醫(yī)療險）、管理層股權激勵；
職業(yè)發(fā)展通道：
專員-主管-經理-部門負責人-副總（主管級及以上即可參與公司股權分紅）
工作地點：金湖路26-1號東方國際商務港A座19樓（整層），地鐵3號線“埌西站”G出口直達

專線計調

4000-5000元

廣西洋洋文化旅游集團有限公司

南寧-青秀區(qū) 10人旅游旅行社

2024-10-24

人力資源部

崗位職責:
1、具有團隊精神和較強服務意識；
2、熟悉客戶咨詢流程；
3、熟悉確認件收定金等工作；
4、熟悉各大社的平臺操作和本公司系統；
5、熟悉簽證資料并及時有效的收取客戶簽證資料；
6、熟練對錄名單表、核對名單的操作；
7、熟練做出境名單表；
8、能很好的跟客戶溝通，并可以有效催余款；
9、熟練的做出團通知書；
10、熟練的購買保險；
任職要求：
1、20-35歲，大專及以上相關專業(yè)學歷，熱愛旅游行業(yè)；
2、1年以上有（國內、出境）旅游OP實操經驗優(yōu)先考慮；
薪酬福利：
1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息；
2、薪資待遇：3000元~6000元，年底獎金、五險、管理層股權激勵；
3、物質文化：“洋洋的家園”形式，生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福，交流研討會、戶內外活動；提供同行業(yè)標桿級學習、晉升環(huán)境，設歷史文化墻、員工風采文化墻、榮譽展示區(qū)等；
行為文化：從“生、長、喜、急、別”維度引導員工工作行為；
制度文化：企業(yè)領導以身作則參與制度規(guī)范管理；
精神文化：“以人為本”理念，求賢若渴。
職業(yè)發(fā)展通道：
專員-主管-經理-部門負責人-副總（主管級及以上即可參與公司股權分紅）
工作地點：金湖路26-1號東方國際商務港A座19樓（整層），地鐵3號線“埌西站”G出口直達