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南寧商品開發(fā)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月南寧商品開發(fā)經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)3條,平均工資約為8647元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商品開發(fā)經(jīng)理服裝商品經(jīng)理商品經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

直播商務(wù)Bd

4000-9000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 瀏覽:9
2025-12-09
林楸曉
崗位核心:
負(fù)責(zé)生鮮類目達(dá)人資源開發(fā)、對(duì)接與維護(hù),推動(dòng)生鮮商品達(dá)人合作落地,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位職責(zé):
1.挖掘并拓展生鮮類目匹配直播達(dá)人;
2.對(duì)接達(dá)人,溝通合作政策、傭金/排期,推進(jìn)合作;
3.維護(hù)達(dá)人關(guān)系,解決合作問題,提升復(fù)合作率;
4.整理達(dá)人數(shù)據(jù),反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),配合完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo)。
任職要求:
1. 具備正向價(jià)值觀,誠(chéng)信正直,對(duì)待工作與達(dá)人、團(tuán)隊(duì)合作秉持負(fù)責(zé)任態(tài)度,能積極處理合作中的問題。
2.了解生鮮行業(yè)或電商達(dá)人生態(tài),有達(dá)人對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備良好溝通談判能力,能主動(dòng)挖掘資源,抗壓性強(qiáng)。
薪資福利:綜合薪資4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可調(diào)整;
保障:入職繳五險(xiǎn);
福利:不定時(shí)下午茶、完善晉升機(jī)制(專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理)每月加薪機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假。
工作時(shí)間:
時(shí)段:10:00-12:00,13:30-19:00
休息:每周日
我們期待對(duì)直播帶貨達(dá)人渠道業(yè)務(wù)有熱情、價(jià)值觀正向的你加入,歡迎踴躍投遞簡(jiǎn)歷,和團(tuán)隊(duì)一起深耕業(yè)務(wù)、共同成長(zhǎng)!
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 瀏覽:3
2025-12-09
林楸曉
崗位核心:
負(fù)責(zé)生鮮類目達(dá)人資源開發(fā)、對(duì)接與維護(hù),推動(dòng)生鮮商品達(dá)人合作落地,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位職責(zé):
1.挖掘并拓展生鮮類目匹配直播達(dá)人;
2.對(duì)接達(dá)人,溝通合作政策、傭金/排期,推進(jìn)合作;
3.維護(hù)達(dá)人關(guān)系,解決合作問題,提升復(fù)合作率;
4.整理達(dá)人數(shù)據(jù),反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),配合完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo)。
任職要求:
1. 具備正向價(jià)值觀,誠(chéng)信正直,對(duì)待工作與達(dá)人、團(tuán)隊(duì)合作秉持負(fù)責(zé)任態(tài)度,能積極處理合作中的問題。
2.了解生鮮行業(yè)或電商達(dá)人生態(tài),有達(dá)人對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備良好溝通談判能力,能主動(dòng)挖掘資源,抗壓性強(qiáng)。
薪資福利:綜合薪資4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可調(diào)整;
保障:入職繳五險(xiǎn);
福利:不定時(shí)下午茶、完善晉升機(jī)制(專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理)每月加薪機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假。
工作時(shí)間:
時(shí)段:10:00-12:00,13:30-19:00
休息:每周日
我們期待對(duì)直播帶貨達(dá)人渠道業(yè)務(wù)有熱情、價(jià)值觀正向的你加入,歡迎踴躍投遞簡(jiǎn)歷,和團(tuán)隊(duì)一起深耕業(yè)務(wù)、共同成長(zhǎng)!
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 瀏覽:4
2025-12-09
林楸曉
崗位核心:
負(fù)責(zé)生鮮類目達(dá)人資源開發(fā)、對(duì)接與維護(hù),推動(dòng)生鮮商品達(dá)人合作落地,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位職責(zé):
1.挖掘并拓展生鮮類目匹配直播達(dá)人;
2.對(duì)接達(dá)人,溝通合作政策、傭金/排期,推進(jìn)合作;
3.維護(hù)達(dá)人關(guān)系,解決合作問題,提升復(fù)合作率;
4.整理達(dá)人數(shù)據(jù),反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),配合完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo)。
任職要求:
1. 具備正向價(jià)值觀,誠(chéng)信正直,對(duì)待工作與達(dá)人、團(tuán)隊(duì)合作秉持負(fù)責(zé)任態(tài)度,能積極處理合作中的問題。
2.了解生鮮行業(yè)或電商達(dá)人生態(tài),有達(dá)人對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備良好溝通談判能力,能主動(dòng)挖掘資源,抗壓性強(qiáng)。
薪資福利:綜合薪資4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可調(diào)整;
保障:入職繳五險(xiǎn);
福利:不定時(shí)下午茶、完善晉升機(jī)制(專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理)每月加薪機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假。
我們期待對(duì)直播帶貨達(dá)人渠道業(yè)務(wù)有熱情、價(jià)值觀正向的你加入,歡迎踴躍投遞簡(jiǎn)歷,和團(tuán)隊(duì)一起深耕業(yè)務(wù)、共同成長(zhǎng)!
約 3 個(gè)崗位
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南寧商品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 4.8%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧商品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧商品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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