南寧商家拓展主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧商家拓展主管最新招聘，良慶區(qū)1條，平均工資約為5480元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多商家拓展主管抖音bd經(jīng)理市場bd經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
只招3人！新賽道！線下拓展運(yùn)營！
9000-14000元
2025-11-13
陳灝一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)存量商戶的日常維護(hù)工作，定期回訪商戶，了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求。
2、為存量商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時解決商戶在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過程中遇到的問題，確?？蛻魸M意度，降低客戶流失率。
3、深度挖掘存量商戶的潛在需求，通過與存量商戶的良好溝通，獲取轉(zhuǎn)介紹線索，拓展新客戶資源，為存量商戶提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機(jī)會，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化。
4、主動出擊，通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶，向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品。
5、根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，制定個性化的銷售方案，準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢和價(jià)值，促成銷售合作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
6、在與客戶溝通的過程中，收集市場動態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求變化等信息，及時反饋給公司相關(guān)部門，為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場策略的調(diào)整提供依據(jù)。
二、任職要求
1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。
2、接受無經(jīng)驗(yàn)
3、有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識、銷售技巧以及行業(yè)動態(tài)。
5、具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息，理解客戶需求。
6、性格積極、勤快、熱忱、聰明，具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動力，能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)，主動尋找銷售機(jī)會，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
三、工作時間
9:00-18:00 法定節(jié)假日正常休息。
四、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu)：薪資5000+200補(bǔ)貼+拓新提成+增值業(yè)務(wù)提成，綜合薪資15k+，上不封頂。
2、福利體系：入職即繳納六險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動等豐富福利。
五、職業(yè)發(fā)展
1、多元化晉升方向：
縱向：區(qū)域經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理
橫向：儲備小掌柜、銀行合作業(yè)務(wù)、校園業(yè)務(wù)等
2、培訓(xùn)與發(fā)展：公司定期組織各類銷售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)以及行業(yè)動態(tài)分享會，幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，助力員工快速成長。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧BD經(jīng)理招聘工資
￥
5480
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
1.7%2K
-
16.9%3K
-
22%4K
-
18.6%5K
-
10.2%6K-8K
-
8.5%8K-1W
-
10.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.1%
-
初中1.9%
南寧BD經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.1%，初中占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
-
1-3年1.9%
南寧BD經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%，1-3年占1.9%。
