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南寧商戶維護專員招聘

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項目經(jīng)理04

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 培訓 培訓學校 瀏覽:9
2025-12-24
尹老師
崗位名稱
電工全產(chǎn)業(yè)鏈項目經(jīng)理
崗位職責
1.負責高級電工基礎培訓、應急管理局認證上崗證培訓及家電/充電樁安裝基礎課程落地。
2.組建小型電工學員服務隊伍,對接南寧本地少量企業(yè)及商戶,拓展基礎實操訂單。
3.簡易運營“嘉路零工”小程序,優(yōu)化本地小型訂單匹配流程,為學員提供基礎就業(yè)對接。
4.通過社區(qū)宣講、企業(yè)零散合作等方式招生,完成基礎培訓與訂單指標。
5.負責學員培訓、考證、就業(yè)全流程基礎服務,維護小型企業(yè)客戶關系。
匯報與管理關系
?對誰匯報:市場總監(jiān)
?領導誰:兼職電工培訓講師、實訓導師、兼職訂單對接專員
任職條件
1.年齡25-48歲,大專及以上學歷,電氣工程、機電一體化等相關專業(yè);持有高級電工證及應急管理局認證講師資質(zhì)者優(yōu)先。
2.2年以上本地電工行業(yè)工作經(jīng)驗,其中1年以上電工基礎培訓或技能服務經(jīng)驗。
3.具備少量南寧本地企業(yè)(家電、汽車、充電樁等)合作資源,能承接小型實操訂單。
4.了解小程序基礎運營邏輯,具備基礎市場推廣與客戶維護能力。
5.責任心強,吃苦耐勞,適應電工行業(yè)實操教學與服務工作。
職務考核目標(年度)
1.累計培訓學員≥20人(原目標200人的10%),考證通過率≥80%,學員就業(yè)率≥75%。
2.對接本地企業(yè)合作≥2家,年度實操訂單金額≥30萬元(原目標300萬元的10%),小程序訂單成交量≥30單。
3.項目年度營收≥40萬元(原目標400萬元的10%),其中培訓營收≥25萬元,服務訂單營收≥15萬元。
4.自主創(chuàng)業(yè)學員≥2人,提供基礎業(yè)務資源支持。
5.企業(yè)客戶滿意度≥85%,學員服務投訴率≤5%。
薪酬結(jié)構(gòu)
?基礎薪酬:5000-7000元/月
?績效獎金:1000-2000元/月(根據(jù)招生人數(shù)、訂單金額基礎目標考核發(fā)放)
?提成:培訓學員提成2%-3%/人,服務訂單提成1%-2%,創(chuàng)業(yè)支持成功獎勵300-500元/人
?福利:五險一金(按最低基數(shù)繳納)、節(jié)日福利、高空作業(yè)基礎補貼
約 1 個崗位
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