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南寧江南區(qū)商城主管招聘

共找到 2條 南寧 江南區(qū) 商城主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門店店長培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊(duì);
2、督導(dǎo)及檢查店長執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進(jìn)門店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶體驗(yàn)與門店運(yùn)營效率。
3、跟進(jìn)各門店每日經(jīng)營情況,門店安全生產(chǎn)管理,支持各店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營業(yè)目標(biāo)。
4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運(yùn)營決策、計(jì)劃,并向總部及時(shí)反饋各門店運(yùn)營信息。
5、建立并完善落地門店各項(xiàng)管理制度,確保門店運(yùn)營順利進(jìn)行。
6、根據(jù)公司活動(dòng)規(guī)劃,組織策劃各門店活動(dòng),確保成果。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,意愿長期從事汽車服務(wù)行業(yè),市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運(yùn)營的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力;
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力
2024-11-07
陳女士
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作;
3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級(jí)管控和工作考核;
4、定期開展對(duì)項(xiàng)目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作;
任職要求:
1、具有3年以上物業(yè)公司保安主管工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先;
2、具有一定的消防、安全工作知識(shí),熟悉治安、消防知識(shí),熟悉秩序維護(hù)工作流程和環(huán)節(jié).
3、有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)體協(xié)作精神及良好的服務(wù)意識(shí)。
工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)
約 2 個(gè)崗位
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南寧江南區(qū) 國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
南寧江南區(qū)國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧江南區(qū)國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
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