南寧sap工程師招聘

蘇寧易購(靈山燕山路店)店長招聘啟事
一、崗位核心職責(zé)
團隊管理
組建10-20人銷售團隊，制定排班及績效考核方案
組織產(chǎn)品知識/銷售技巧培訓(xùn)，提升人效（案例：曾帶領(lǐng)團隊月銷破150萬）
業(yè)績管控
分解公司目標(biāo)，制定月度營銷策略（含節(jié)假日促銷方案）
監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，針對性調(diào)整庫存與陳列（滯銷品周轉(zhuǎn)率需＜30天）
門店運營
統(tǒng)籌門店6S管理（衛(wèi)生/安全/陳列等），維護高端品牌形象（如卡薩帝體驗區(qū)）
處理重大客訴（退換貨爭議、服務(wù)投訴等）
二、任職硬性要求
經(jīng)驗：3年以上家電零售管理經(jīng)驗，有蘇寧/國美等連鎖體系經(jīng)驗者優(yōu)先
能力：
熟練使用ERP系統(tǒng)（如SAP、金蝶）分析經(jīng)營報表
掌握市場調(diào)研方法（競品價格帶分析、消費者畫像構(gòu)建）
資質(zhì)：大專及以上學(xué)歷，持店長資格證/家電工程師證加分
三、薪酬
薪資：5000-8000