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2024-10-28
劉先生
一、崗位職責
1、收集海外渠道商、發(fā)行商、產(chǎn)品商資料及信息,結(jié)合公司IP進行分析,制定國際發(fā)行方案;
2、負責與海外發(fā)行商等合作客戶的洽談、邀約、項目推進等工作;
3、根據(jù)公司需要進行國內(nèi)外參展籌備工作,并參加國內(nèi)外展會;
4、負責總監(jiān)指定的海外合作項目的資料對接以及合作接洽。
二、任職條件
1、本科以上學歷,了解、熱愛動漫行業(yè)者優(yōu)先;
2、英語聽說讀寫能力精通;
3、有海外學習、工作、生活經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,公司可培養(yǎng)。
2024-10-28
李女士
公司單休制、周日休息、法定節(jié)假日,不能接受單休的請勿投遞!?。?br /> 【崗位職責】:
1、統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,建立并完善人力資源管理體系,指導(dǎo)制定和完善人力資源管理制度
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃公司人員編制,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出合理改進方案;
3、負責編制績效考核管理體系與方案,并指導(dǎo)各部門制定績效考核指標,并推行實施;
4、負責處理公司管理過程中的人力資源問題,并擅長各類中高端人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
5、負責制定本部門工作計劃,安排和督導(dǎo)人力行政部日常工作,跟進工作進度,發(fā)現(xiàn)問題及時提出糾正,并予以解決,確保部門整體工作的節(jié)奏和效率;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、年齡30-38歲,本科或以上學歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上人力資源和行政管理實操經(jīng)驗,具有快消食品行業(yè)、餐飲行業(yè)、制造業(yè)、零售業(yè)人資規(guī)劃工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有較強的溝通能力和問題分析能力,較高執(zhí)行力;

導(dǎo)購

3000-6000元
2024-10-25
羅國慶
店員職責
1.接受公司督導(dǎo)和店長的管理及培訓(xùn)、了解和熟悉貨品功能和賣點。
2. 保持店鋪貨品的擺放整齊清潔,對貨品的庫存賬目和陳列美化負責。
3. 熟知產(chǎn)品FAB進搭配
4.根據(jù)銷售的情況及時向店長申請補貨、保證店鋪貨品不脫銷、庫存合理等。
5. 負責完成店長安排的其他工作。
6. 遵守公司及商場的各項規(guī)章制度。
7. 日常新增客戶的客資備注和表格制作(按公司標準)
8. 銷售流程18部
一 售前六步
(1 心態(tài)調(diào)整 儀容儀表 迎賓 問候行提示語言 品牌介紹 觀察顧客 推薦商品)
二 售中四步
多件銷售試穿 成交 開票 帶顧客付款
三 售后八步
( 二次銷售 VIP登記 打包付款 送賓 理貨整理陳列 銷售復(fù)盤 調(diào)整狀態(tài) 準備迎賓)
2024-10-24
【崗位職責】 1、負責公司企業(yè)管理、人事管理、法務(wù)管理工作; 2、督促各項制度、經(jīng)營計劃的實施; 3、建立完善公司人事、企業(yè)文化等管理制度,并檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況; 4、負責公司月度、季度、半年及全年經(jīng)營業(yè)績考核、監(jiān)督、檢查; 5、負責組織開展工作分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位職責。 6、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。并制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,年度工作計劃,監(jiān)督各項計劃實施,為重大人事決策提供建議和信息支持; 7、負責制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。 8、負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動糾紛。 9、根據(jù)公司文化建設(shè)體系,組...
1、負責進行產(chǎn)品及主推作物的施肥技術(shù)講解和培訓(xùn); 2、安排并跟蹤管理公司產(chǎn)品的試驗示范,撰寫產(chǎn)品信息資料; 3、解決經(jīng)銷商與用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題; 4、農(nóng)化知識宣傳料及種植技術(shù)手冊的編寫
3.申領(lǐng)各種出口單證,包括植檢證、產(chǎn)地證、FORM A、E等并郵寄單證料到國外海關(guān)及客戶處。 4.聯(lián)系工廠同事包裝產(chǎn)品,定艙定車船安排發(fā)貨,對接報關(guān)行收單收貨對接出口報關(guān)。
2024-10-18
易宗娟
聯(lián)舊墻翻新招聘: 普通做:4000~6000元 努力做:8000-20000元 拼命做:你的工資你說了算,上不封頂,還有最好的團隊手把手教[勾引][勾引][勾引]開發(fā)經(jīng)理,定制師,培訓(xùn)導(dǎo)師等等,
約 7 個崗位
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南寧 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.5%
    2K
  • 37.2%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.4%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    3.2%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,初中占0.7%,高中占0.4%,中專占1.1%,大專占3.2%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4%。
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