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南寧人事行政崗位招聘

共找到 12條 南寧 人事行政崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘

人事行政

4500-7000元·13薪
南寧-武鳴區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 測繪 航空 化學(xué)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
鄧小梅
總經(jīng)理
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實日常行政人事事務(wù),完善行政人事管理相關(guān)制度,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃;
3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置;
4、組織開展招聘工作,公司團隊的搭建工作,人才的儲備;
5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
7、負(fù)責(zé)公司每月考勤、薪資表的編制;
8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報銷等;
9、負(fù)責(zé)公司機要管理:包括公文管理、證照資質(zhì)管理、檔案管理等;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有3年以上相關(guān)人力行政工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握人力資源管理、行政管理知識及工作流程;
3、具備較強的文字處理能力,熟練使用辦公軟件;
4、具備強烈的責(zé)任感、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
職位要求:
1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場日常行政工作的管理。
2、負(fù)責(zé)資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管。
3、負(fù)責(zé)配合客戶資料簽約、備案。
4、配合其他崗位工作。
崗位職責(zé):
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗,人事行政相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、熟練操作辦公軟件,做好行政、新人招聘、入職、培訓(xùn)的工作。
3、有較強的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性及責(zé)任心強。
薪酬福利:
1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+各種福利
2024-11-03
陸先生
一、崗位職責(zé):
1,根據(jù)市場部整體規(guī)劃,及學(xué)術(shù)推廣計劃開展各項學(xué)術(shù)推廣活動,建立公司及產(chǎn)品的品牌影響力;
2、負(fù)責(zé)合作醫(yī)生微信群的維護,及時解答醫(yī)生提出的問題,給出診療分析及調(diào)體方案;
3,組織召開區(qū)域內(nèi)各級專業(yè)學(xué)術(shù)培訓(xùn)會,及時跟進培訓(xùn)效果,并提供學(xué)術(shù)協(xié)訪和學(xué)術(shù)支持;
4,定期進行典型病案例收集更新;
5、對團隊的工作人員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
二、崗位要求:
1、本科學(xué)歷,中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床等相關(guān)專業(yè);
2、學(xué)習(xí)能力強、具備較好的溝通表達(dá)能力;
3、身體素質(zhì)良好,能適應(yīng)外勤出差。
三、崗位優(yōu)勢:
1、專家老師前期親自培訓(xùn),手把手教學(xué);
2、學(xué)習(xí)掌握中醫(yī)體質(zhì)辨識調(diào)理技術(shù);
3、全面了解省區(qū)基層診療情況,通過臨床診療接觸豐富的病例;
4、病例分析研究,內(nèi)外部培訓(xùn)迅速提升專業(yè)技能,獲得知識與經(jīng)驗;
5、獲得醫(yī)療機構(gòu)運營管理經(jīng)驗;
6、工作時間靈活,不坐班。
四、福利待遇:
1、薪資:8k-12k
2、福利:五險、差旅補貼、帶薪年假、年終獎金
3、入職帶薪培訓(xùn),每年不定期帶薪北大、北中醫(yī)進修學(xué)習(xí)。
“春播運營平臺”簡介:
“春播行動”公益項目運營平臺,是由中華中醫(yī)藥學(xué)會主辦、亞寶藥業(yè)承辦的大型公益活動“春播行動”的執(zhí)行機構(gòu)。春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎(chǔ),通過采取基地帶教、學(xué)術(shù)培訓(xùn)等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術(shù)水平。經(jīng)過多年的發(fā)展,逐步形成包括純中藥中醫(yī)貼敷技術(shù)、精準(zhǔn)體質(zhì)辨識與調(diào)理技術(shù)、苗醫(yī)苗藥脾胃病特色診療等在內(nèi)的多項技術(shù)服務(wù)的綜合性運營平臺。
運營平臺下設(shè)學(xué)術(shù)中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓(xùn)中心、企劃中心、財務(wù)中心、技術(shù)中心等七大機構(gòu),為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機構(gòu)提供相應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù),現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000余人。
“春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓(xùn)1000余期,培訓(xùn)基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場,足跡遍布全國31個省市。
春播運營平臺以“中醫(yī)基層夢,春播在行動”為己任,恪守“尊師守道、克己利他”的核心價值觀,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化;用“匠心精神”打造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和精致的服務(wù),切實落實好“中醫(yī)傳承”工作,把中醫(yī)藥的種子撒向大江南北,為早日實現(xiàn)健康中國夢貢獻自己的力量。
為進一步適應(yīng)“春播運營平臺”中藥貼敷技術(shù)專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣的戰(zhàn)略要求,提升業(yè)務(wù)團隊專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,全面提升對合作醫(yī)生的服務(wù)水平和質(zhì)量,特面向全國招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才。
我們“春播行動”會為您搭建一個屬于您的夢想舞臺,春播行動也會因您的加入更加精彩。期待您的加入!
2024-10-29
蘇女士
人力經(jīng)理
二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)或人力資源管理、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、2年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗(不含實習(xí)),有農(nóng)業(yè)公司人事行政經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、能夠熟練掌握WORD
二、崗位要求: 1、全日制本科或本科以上學(xué)歷,有2年以上人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟練辦公軟件; 2、熟悉公文寫作要求,文字功底強,有較強的的寫作能力; 3、工作認(rèn)真積極,有責(zé)任心,有良好的表達(dá)能力,
2024-10-28
粟小姐
人事主管
1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作; 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 …… 崗位要求: 1.5年及以上人事經(jīng)驗,熟悉人事行政工作內(nèi)容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。
崗位要求: 1、不注重學(xué)歷、能力。只注重工作態(tài)度。 …… 內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,是一個年輕有朝氣的90后團隊,如果你堅持看到這一段,那么別猶豫了,歡迎過來我們公司了解一下吧~ (再次強調(diào),該工作崗位為偏銷售的崗位,不是人事行政崗,別搞錯噢!)
崗位要求: 1、不注重學(xué)歷、能力。只注重工作態(tài)度。 …… 內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,是一個年輕有朝氣的90后團隊,如果你堅持看到這一段,那么別猶豫了,歡迎過來我們公司了解一下吧~ (再次強調(diào),該工作崗位為偏銷售的崗位,不是人事行政崗,別搞錯噢!)
2024-10-28
2、2年以上人事行政工作經(jīng)驗,性格開朗,積極主動性。 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。 …… 5、崗位單休。
2024-10-28
覃小姐
聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋; 10、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 11、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議、工程項目合同資料以及各類人事行政文檔 …… 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的審核;負(fù)責(zé)辦公用品管理,按規(guī)定及時采購辦公用品,建立個人耐用性辦公用品臺賬; 13、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理,確保資產(chǎn)的安全可靠;負(fù)責(zé)費用的控制,嚴(yán)格執(zhí)行資金計劃,并確保辦公費用,采購費用發(fā)合理性; 崗位要求
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求: 1、全日制本科以上文化,30歲以下,形象好,性格開朗,工作積極主動,做事有魄力。 2、會使用普通的辦公軟件,電腦操作熟練程度良好,會寫會議紀(jì)要。 …… 4、服從公司的工作安排,全心全力做好人事行政后勤工作,。 5、有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,有住宿餐飲服務(wù)行業(yè)人事工作經(jīng)驗優(yōu)先。 待遇:試用期1-3個月,4500-4800/月;轉(zhuǎn)正后按5000/月。
2024-10-26
吳志省
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事行政日常事務(wù),包括但不限于員工關(guān)系維護與管理; 2、參與制定和執(zhí)行人力資源政策,確保公司規(guī)章制度的有效實施; 3、協(xié)助處理行政事務(wù),提高工作效率,優(yōu)化辦公流程。 …… 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識,能夠獨立處理人事行政工作; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、對工作細(xì)致認(rèn)真,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。
約 12 個崗位

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南寧 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.5%
    2K
  • 37.2%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.5%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.2%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.5%,初中占0.7%,高中占0.4%,中專占0.9%,大專占3.2%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    3.9%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占3.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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