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南寧人事管理崗招聘

桂聘提供2026年1月南寧人事管理崗最新招聘,良慶區(qū)1條,更多人事管理崗人事管理崗人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、招聘數(shù)量
1人。
二、崗位職責(zé)
(一)人事管理工作
1.協(xié)助制定和完善中心人事管理制度、工作流程,貫徹落實國家及地方勞動用工、薪酬福利、社會保險等相關(guān)法律法規(guī)。
2.負責(zé)職工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程手續(xù)辦理,做好職工信息檔案的建立與維護。
3.協(xié)助開展職工績效考核、職稱評審、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)工作,保障人事工作規(guī)范有序開展。
4.負責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除等管理工作,處理日常人事咨詢,防范勞動用工風(fēng)險。
(二)檔案管理工作
1.嚴格遵照《干部人事檔案工作條例》等規(guī)定,統(tǒng)籌負責(zé)中心干部職工人事檔案的收集、鑒別、整理、歸檔、保管、轉(zhuǎn)遞等全流程管理。
2.推進人事檔案數(shù)字化建設(shè),搭建和維護電子檔案管理系統(tǒng),確保電子檔案與紙質(zhì)檔案的一致性、安全性與可追溯性。
3.依規(guī)辦理人事檔案查閱、借閱手續(xù),為干部選拔任用、評優(yōu)評先、政審考察等工作提供精準檔案支撐,嚴格執(zhí)行保密制度。
4.協(xié)助開展行政類檔案的分類管理工作,配合綜合管理部完成檔案相關(guān)制度的修訂與完善。
(三)綜合輔助工作
1.配合部門開展黨建、工會相關(guān)輔助工作,落實上級交辦的黨務(wù)、群團事務(wù)。
2.協(xié)助組織中心各類會議、活動,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,中共黨員,政治立場堅定,遵紀守法,品行端正。
2.具備3年以上政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位人事管理及檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人事、檔案領(lǐng)域政策法規(guī)者優(yōu)先。
3.熟練掌握人事招聘、薪酬績效、合同管理等實操技能,精通人事檔案整理、數(shù)字化建設(shè)等專業(yè)流程,具備良好的公文寫作能力。
4.能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件及各類人事、檔案管理系統(tǒng),具備較強的數(shù)據(jù)處理能力。
5.具有嚴謹細致的工作作風(fēng)、較強的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,嚴格遵守保密紀律,服從工作安排。
四、崗位待遇
10-12萬元/年。
約 1 個崗位
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