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南寧酒店人事部經理招聘

共找到 1條 南寧 人事部經理 招聘 職位。好工作,上桂聘

餐飲主管

4000-5000元
2024-11-09
黃女士
工作內容:
1.負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯系,確保餐廳的服務質量,直接對餐廳經理負責。
2.出席每周的業(yè)務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。
3.檢查工作,每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。
4.主持每日餐前會,安排當天的服務工作。
5.做好員工考勤工作、評估工作。
6.做好餐廳的財產管理工作。
7.負責員工的培訓工作。
職位要求:
1.有餐飲管理2年以上工作經驗優(yōu)先
2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力
薪資: 3200-4500 據經驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期
福利:
1、包吃4餐包?。咫U
2、節(jié)假日福利、年終獎等
3、工作環(huán)境好、同事團結友愛
4、住宿小區(qū)公寓式,配套設施齊全、入職可安排住宿
5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間
南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部)
職位招聘1人
約 1 個崗位
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南寧 人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 27%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.9%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.5%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占1.7%,3-5年占0.5%。

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