崗位職責:
1.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,制定階段性招聘計劃,并推動實施
2.獨立負責主管及以下基本崗位的招聘甄選工作
3.拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強大的招聘渠道體系
4.建立健全核心人才庫,做好關(guān)鍵崗位人才儲備
5.完成部門交辦的其他工作
任職要求:
1.大專及以上學歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
2.優(yōu)秀溝通表達能力
3.積極主動,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力
4.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可投
約 1 個崗位
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南寧 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.5%
    2K
  • 37.2%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.4%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    3.2%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,初中占0.7%,高中占0.4%,中專占1.1%,大專占3.2%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    3.9%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占3.9%。

行業(yè)招聘

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