南寧人力資源實(shí)習(xí)生招聘

一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；
負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；
協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；
負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。
崗位要求：
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
3.愛(ài)好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)；
4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；
5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。
6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生）
上班時(shí)間：具體新資***，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放