南寧陽光100上東國際人力資源經(jīng)理/主管招聘
共找到
3條
南寧 陽光100上東國際 人力資源經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
人事經(jīng)理
8000-12000元2024-11-01一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司制定的組織架構(gòu)及經(jīng)營狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責(zé)等;
2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系的日常管理;
3、負(fù)責(zé)公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除;
4、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理;
5、負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤管理工作,并辦理員工錄用、晉升、調(diào)動、離職、獎懲等人事手續(xù);
6、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),包括各類會議的組織和服務(wù)、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、印章管理等;
7、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù),包括辦公環(huán)境維護、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等;
8、負(fù)責(zé)團隊活動的策劃、組織與實施工作;
9、根據(jù)公司發(fā)展階段及實際情況,組織、協(xié)助相關(guān)部門制定相應(yīng)制度的編制、執(zhí)行、修訂進(jìn)行程序化、規(guī)范化、制度化管理,形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職條件
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
2.年齡要求:30-45歲;
3.工作經(jīng)驗:
(1)8年及以上工作經(jīng)驗,持有二級人力資源管理師證書;
(2)有出色的溝通能力,具有較強的執(zhí)行力、團隊合作精神、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的文字功底;
(3)有培訓(xùn)管理經(jīng)驗,具備講解及授課能力;
(4)熟悉人力資源和行政事務(wù)全盤管理。
三、工資待遇:正常繳納五險,節(jié)假日福利;試用期1個月。
四、工作時間:上班時間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休;
工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓) -
人事主管(玉林)
3000-5000元2024-11-01周女士HR崗位職責(zé):
1.在集團總部人力資源部領(lǐng)導(dǎo)下,對人事招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效工作進(jìn)行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
2.協(xié)助起草并完善子公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策并落地執(zhí)行;
3.協(xié)助子公司領(lǐng)導(dǎo)實施公司的企業(yè)文化建設(shè),組織開展有關(guān)各項活動,調(diào)動員工積極性,參與性,能激發(fā)員工的活力;
4.負(fù)責(zé)處理子公司日常運行中的行政事務(wù)及后勤保障,包括辦公設(shè)備及用品的配置、管理;外來人員的接待,辦公區(qū)域及宿舍環(huán)境的日常維護等。
5.負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部會議、培訓(xùn)、通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理;
6.協(xié)助人事總監(jiān)人事經(jīng)理完成日常人事部其他工作;
任職資格:
1.具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(招聘、培訓(xùn)、績效考核、人事管理、辦公室管理等);
2.熟悉相關(guān)證照的申報和審核、條理清晰、協(xié)調(diào)能力強;
3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和超強的親和力,溝通能力良好,知道如何培養(yǎng)團隊員工的能力;
4.具備堅強的執(zhí)行力和抗壓、良好的溝通能力,富有工作活力和激情;
5.有一定培訓(xùn)經(jīng)驗及潛力,有C1駕照,能試應(yīng)短期出差; -
人事專員
4000-5000元2024-11-01一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè);
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、根據(jù)公司各部門用人標(biāo)準(zhǔn),匯總?cè)藛T需求、制定招聘計劃,在各招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)篩選簡歷、邀約面試。負(fù)責(zé)初試,復(fù)試候選人的錄入,接待及安排,答疑,跟進(jìn),人才信息庫管理等工作。
4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)公司考勤、工資、績效的制作及核定工作;
6、開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行年度培訓(xùn)計劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、跟蹤掌握當(dāng)?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī),規(guī)避勞動用工風(fēng)險;
8、員工關(guān)系建設(shè),協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
9、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長;
10、人力資源其他相關(guān)工作。
二、任職條件
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
2.年齡要求:26-40歲;
3.工作經(jīng)驗:
(1)3年及以上工作經(jīng)驗,持有二級人力資源管理師證書優(yōu)先;
(2)熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
(3)具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,抗壓能力強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,誠信為重,注重團隊和諧與協(xié)作精神;
(4)熟練使用各類辦公軟件。
三、工資待遇:正常繳納五險,節(jié)假日福利;試用期1個月。
四、工作時間:上班時間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休;
工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓)
約 3 個崗位
按地區(qū):
南寧相關(guān)熱門崗位
人力資源經(jīng)理/主管人資主管人力資源主管人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人事行政主管人事行政經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人資專員/主管hr主管人力資源專員/主管人力資源主管hrhr人力資源主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力行政主管人力行政經(jīng)理人力行政經(jīng)理/主管人事主管/經(jīng)理綜合部經(jīng)理
青秀區(qū)附近熱門公司
-
南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司運營和維護桂聘人才網(wǎng),依法開展線下招聘活動,人力資源服務(wù)
-
廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運行維護服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價格鑒證評估;銷售代理;個人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
南寧市好老婆生活超市零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
-
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
-
廣西兔喜供應(yīng)鏈管理有限公司一般項目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);技術(shù)進(jìn)出口;貨物進(jìn)出口;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷售;農(nóng)作物栽培服務(wù);水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;谷物種植;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;餐飲管理;以自有資金從事投資活動;社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);國內(nèi)貿(mào)易代理;物業(yè)管理;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;平面設(shè)計(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:出版物印刷;文件、資料等其他印刷品印刷;檢驗檢測服務(wù);糧食加工食品生產(chǎn);食品生產(chǎn);餐飲服務(wù);道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
南寧陽光100上東國際人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
-
梁小姐投遞了 廣西國奧先鋒教育科技有限公司 的 人事主管(玉林) 職位2024-10-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧青秀區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
5.4%2K
-
25.6%3K
-
27.8%4K
-
16.4%5K
-
14.3%6K-8K
-
7.3%8K-1W
-
3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.1%
-
大專1.6%
-
本科0.3%
南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗97.9%
-
1-3年1.3%
-
3-5年0.8%
南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.3%,3-5年占0.8%。