南寧興寧區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧興寧區(qū)人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4240元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
5000-10000元2025-11-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置;
2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化,確保人力資源工作高效運作;
3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動,提升團隊整體素質(zhì);
4、參與企業(yè)文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍;
5、處理員工關(guān)系,解決勞動糾紛,維護公司合法權(quán)益。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有獨立負責過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務操作能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關(guān)系;
5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 -
行政人事專員
4000-5000元2025-11-19
曾女士崗位職責:
1、負責對招聘網(wǎng)站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試;
2、負責辦公區(qū)行政人事綜合事務,入離職,勞動合同,員工關(guān)系,社保,考勤核對,工資核算等人事工作;
3、了解人事政策、勞動法律法規(guī);
4、協(xié)助上級領導完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實;
5、收集統(tǒng)計各部門績效指標數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實準確性;
6、勞動合同入檔管理,以及其他六大模塊工作;
7、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎性工作;
8、完成領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗,至少精專于1~2個模塊;
2、能夠完成所負責模塊的深入工作,執(zhí)行力強,責任心強,較好的表達能力;
3、自我認知清晰,且具備一定的文案功底,熟練使用辦公軟件 -
人力資源實習生
2000-3000元2025-11-13
黎女士1、人力方面主要負責:員工的入職,試用期、離職等人事等手續(xù),建立員工檔案。簡歷的初步篩選,邀約面試。
2、行政方面主要負責:6S檢查,員工考勤排班,辦公用品對比采購和日常零星采購,證件借用手續(xù),資產(chǎn)管理,合同管理等。
3、部門經(jīng)理交代的臨時性工作。
約 3 個崗位
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南寧興寧區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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林小姐投遞了 南寧達美汽車銷售服務有限公司 的 人力資源實習生 職位2025-11-14 -
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南寧興寧區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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25.5%3K
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41.2%4K
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13.7%5K
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9.8%6K-8K
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3.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧興寧區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年2%
南寧興寧區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。