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南寧五金公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

共找到 2條 南寧 人力資源經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-06
張仁寬
招聘,培訓,員工關(guān)系,績效管理,
2024-10-28
黃女士
工作職責:
1、負責生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、安全管理、物料管理、生產(chǎn)統(tǒng)計管理等工作;
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
3、對生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正不合格,防止不合格品流入下道工序;
4、對生產(chǎn)員工進行培訓、教育,并做好培訓記錄;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
要求:
1、年齡25-40歲;
2、身體健康,能吃苦耐勞;
3、具有較強的溝通能力,能獨立開展工作;
4、有相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 2 個崗位

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南寧 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.5%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.6%,3-5年占0.5%。

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