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南寧汽車配件公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

共找到 1條 南寧 人力資源經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-29
楊祿強
1. 本科或以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè);
2. 至少2年以上人力資源相關經(jīng)驗;
3. 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel或PowerPoint等;
4. 熟悉勞動法律法規(guī),并能根據(jù)不同場景進行合理的應用;
5. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
6. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力;
7. 有較強的組織能力和時間管理能力;
8. 對人力資源工作的流程和細節(jié)有一定的理解和掌握;
9. 具備快速學習新知識和適應新環(huán)境的能力。
10.要求專業(yè)對口
11.待遇5000+,具體面談
以上僅是典型的要求,具體要求還應根據(jù)招聘方的實際情況而定。
約 1 個崗位
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南寧 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.5%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.6%,3-5年占0.5%。

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