南寧汽車公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧汽車公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為4880元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管/專員
4000-5000元2025-11-18
南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
任職資格:
1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政主管經(jīng)驗(yàn),
2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備;
3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休 -
人力資源實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-11-13
黎女士1、人力方面主要負(fù)責(zé):員工的入職,試用期、離職等人事等手續(xù),建立員工檔案。簡歷的初步篩選,邀約面試。
2、行政方面主要負(fù)責(zé):6S檢查,員工考勤排班,辦公用品對比采購和日常零星采購,證件借用手續(xù),資產(chǎn)管理,合同管理等。
3、部門經(jīng)理交代的臨時(shí)性工作。
約 2 個(gè)崗位
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南寧汽車公司人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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林小姐投遞了 南寧達(dá)美汽車銷售服務(wù)有限公司 的 人力資源實(shí)習(xí)生 職位2025-11-14 -
羅小姐投遞了 南寧達(dá)美汽車銷售服務(wù)有限公司 的 人力資源實(shí)習(xí)生 職位2025-11-14
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4880
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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23.3%3K
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28.3%4K
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15.7%5K
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15.4%6K-8K
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7.4%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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高中0.2%
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中專0.2%
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大專0.3%
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本科0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.6%
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3-5年0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。