南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源管理主管招聘

選擇我們，您可獲得：
1、底薪5000元+招聘提成；
2、上班時(shí)間：9:00~12:00；13:00~18:00；周末雙休；
3、福利：五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等，根據(jù)公司效益，還有年終獎(jiǎng)金；
4、晉升通道：組員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理，半年即可獲得晉升機(jī)會(huì)。
5、團(tuán)隊(duì)成員95后，無需擔(dān)心職場(chǎng)的勾心斗角，一切以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；
2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作；
3、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等；
4、建立和維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告；
5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作；
7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析；
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，優(yōu)先考慮人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備靈活溝通能力，對(duì)工作充滿自信、激情，自我約束能力較強(qiáng)；有較好的職業(yè)操守；
3、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔，具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。

一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理編制各部門員工績(jī)效考核表，制定各部門績(jī)效考核指標(biāo)體系；
2、協(xié)助各部門作好績(jī)效考核執(zhí)行工作；
3、受理和處理員工考核投訴，對(duì)不能給予解決的要及時(shí)報(bào)告給考核主管
4、保存和管理考核檔案，并對(duì)考核檔案進(jìn)行分類整理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)，3年以上績(jī)效管理相關(guān)工作，熟悉績(jī)效管理流程及KPI、平衡積分卡、OKR等考核方法；
3、熟練使用office辦公軟件；尤其是EXCEL的運(yùn)用；
4、良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重，做事以結(jié)果為導(dǎo)向；
5、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；
6、有科技研發(fā)型公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資待遇
1、試用期2個(gè)月，薪資4000+全勤100；轉(zhuǎn)正5000+全勤獎(jiǎng)100+補(bǔ)助300；
2、福利：五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn)，股權(quán)分紅、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、探親補(bǔ)助、職稱補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利等。
3、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00 周末雙休
公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)2樓（暫時(shí)）