南寧區(qū)域市場銷售經(jīng)理招聘
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渠道
10000-15000元2026-01-08
胡德猛誠聘外區(qū)經(jīng)理
美國怡口作為凈水市場的高端品牌,歷史悠久,多年來一直受到顧客青睞。怡口2013年進入廣西市場以來也取得了不俗的業(yè)績。廣西怡口營銷中心作為怡口在廣西的總代理,公司運營成熟規(guī)范,發(fā)展前景廣闊。
崗位職責:
1.區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行
2.市場開發(fā)
3.客戶關系管理
4.銷售信息管理
5.正確傳達營負責公司的銷售運作
6.合理分解銷售目標
7.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃
銷售經(jīng)理的薪資和團隊銷售指標直接掛鉤,根據(jù)銷售業(yè)績,薪資會有很大的差別。銷售經(jīng)理的一般年薪范圍在8-10萬左右。 -
大區(qū)銷售經(jīng)理/主任
12000-16000元2026-01-08
陳波大區(qū)銷售經(jīng)理/主任(南寧、百色、梧州、貴港)
核心職責
1、制定區(qū)域銷售策略,統(tǒng)籌全渠道產(chǎn)品規(guī)劃與資源投放;
2、推動經(jīng)銷商網(wǎng)絡開發(fā)、優(yōu)化及分級管理,提升終端市場覆蓋率;
3、賦能經(jīng)銷商運營,提供生意診斷、目標拆解及工具支持;
4、監(jiān)督供應鏈全環(huán)節(jié)(訂單、庫存、物流),確保數(shù)據(jù)精準性;
5、管理跨區(qū)域銷售風險,處理客戶投訴,維護區(qū)域合規(guī)經(jīng)營;
6、帶領團隊分解目標,協(xié)調(diào)資源,驅動業(yè)績達成與人才發(fā)展。
學歷與經(jīng)驗
1、本科及以上學歷,理工科相關專業(yè)/優(yōu)質(zhì)大學畢業(yè)優(yōu)先
2、3年以上快消/耐消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,2年以上區(qū)域團隊管理經(jīng)驗;
3、具備經(jīng)銷商網(wǎng)絡搭建、渠道優(yōu)化及大型營銷項目落地經(jīng)驗。
核心能力
1、戰(zhàn)略落地能力:將公司目標轉化為區(qū)域可執(zhí)行方案,推動團隊高效達成;
2、經(jīng)銷商管理能力:擅長開發(fā)、優(yōu)化及分級管理經(jīng)銷商,提升網(wǎng)絡健康度;
3、數(shù)據(jù)分析能力:通過系統(tǒng)工具監(jiān)控進銷存數(shù)據(jù),及時糾偏業(yè)務問題;
4、團隊領導力:有效培養(yǎng)下屬,協(xié)調(diào)資源,驅動團隊目標與能力雙提升;
5、生意思維:洞察區(qū)域市場生意機會與問題,通過分析診斷經(jīng)銷商盈利模型。
注:駐地廣西內(nèi)各城市區(qū)域。 -
汽車4S店總經(jīng)理-梧州
8000-13000元2026-01-07
陸堅廣西川榮人力行政經(jīng)理崗位職責:
1、戰(zhàn)略與目標管理: 制定4S店年度經(jīng)營戰(zhàn)略、銷售及利潤目標,并監(jiān)督執(zhí)行落地; 統(tǒng)籌新車銷售、售后服務、二手車、金融保險等業(yè)務板塊的協(xié)同發(fā)展。
2、運營管理:
負責4S店日常運營,優(yōu)化業(yè)務流程,提升客戶滿意度和員工效能;
監(jiān)控關鍵指標(如庫存周轉率、毛利率、售后產(chǎn)值、客戶留存率等),定期向董事匯報。
3、團隊建設:
組建并管理銷售、售后、市場、行政等核心團隊,制定績效考核方案;
推動企業(yè)文化落地,提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。
4、市場與客戶:
協(xié)助市場經(jīng)理做好本地市場拓展,制定營銷策略(線上線下活動、異業(yè)合作等);
維護主機廠(OEM)關系,確保品牌標準執(zhí)行,爭取政策支持。
5、風險控制:
監(jiān)督財務、合規(guī)及風險管理,確保店面運營符合主機廠及法律法規(guī)要求;
協(xié)助處理重大客戶投訴或突發(fā)危機事件。
任職要求:
硬性條件:
1、專科及以上學歷,汽車工程、工商管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、8年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,3年4S店銷售經(jīng)理、售后服務經(jīng)理任職經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉主機廠商務政策、4S店盈利模式及行業(yè)發(fā)展趨勢。
核心能力:
結果導向:具備出色的經(jīng)營分析能力,過往業(yè)績中達成過銷量/利潤目標;
領導力:能快速搭建高效團隊,擅長跨部門協(xié)作與資源整合;
市場敏銳度:對區(qū)域市場競爭格局有深刻理解,有成功營銷案例。
優(yōu)先條件:
商用車品牌/新能源品牌4S店銷售管理經(jīng)驗;
備注:
本崗位需接受主機廠考核及不定期出差;
對新能源數(shù)字化運營(如直營模式、用戶社群)有經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作地點:梧州。 -
銷售經(jīng)理(全國區(qū)域可選)
9000-14000元2026-01-05
梁先生崗位職責: 1、建立和優(yōu)化銷售渠道,完成所負責區(qū)域的銷售任務。 2、管理所負責區(qū)域的經(jīng)銷商、重點零售商, 維護和改善客情關系,協(xié)助和督導代理商開展各種宣傳促銷活動、推廣活動以拉動市場需求。 …… 4、根據(jù)公司要求收集基層市場信息、產(chǎn)品信息,收集所負責區(qū)域農(nóng)業(yè)信息及主要農(nóng)作物種植技術。 5、對大區(qū)銷售經(jīng)理負責,不定期向大區(qū)銷售經(jīng)理匯報工作進展、思路、計劃。 …… 職位要求: 1、大專及以上學歷,植物營養(yǎng)、植保、栽培、農(nóng)學、市場營銷等相關專業(yè),有農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗則專業(yè)不限; 2、2年以上肥料、農(nóng)藥等銷售經(jīng)驗,有較強的獨立工作能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉當?shù)?em>市場 …… ,對標區(qū)域有一定客戶資源。 -
銷售經(jīng)理、銷售工程師
4000-6000元2026-01-04
馮紀栓任職要求及工作職責: 銷售經(jīng)理、銷售工程師 1.大專及以上學歷: (年齡: 23歲至30歲)。 2.1一3年市場拓展工作經(jīng)驗,有LED業(yè)務或工業(yè)照明燈具業(yè)務拓展經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 4.負責市場新老客戶關系的建立及維護,承擔所負責區(qū)域市場的產(chǎn)品售后服務工作。 5.有良好的客戶溝通能力、較強的談判能力。 6.有很好的表達能力,上進心強,富有團隊合作精神。 -
銷售經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元2026-01-01
陳紅仙崗位晉升通道: 銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—區(qū)域總監(jiān)—區(qū)域總經(jīng)理—分公司總經(jīng)理 職責描述: 1、根據(jù)公司的營銷計劃,制定團隊銷售目標及分解方案,完成團隊銷售任務; 2、根據(jù)市場數(shù)據(jù)分析報告,發(fā)現(xiàn)并改善銷售服務及產(chǎn)品方案問題 -
銷售總監(jiān)
5000-10000元2025-12-28
張弼制定銷售策略,拓展銷售網(wǎng)絡,完成區(qū)域銷售目標。?? ? 2.執(zhí)行銷售計劃,推廣銷售生豬,白條豬以及副產(chǎn)品(如冷鮮肉、凍品),確保任務達成。?? 3.監(jiān)督庫存及訂單處理,減少損耗。?? ? …… 任職要求與薪資?: 銷售經(jīng)理需中專以上學歷、2-8年經(jīng)驗,薪資5K-25K 需溝通能力、市場洞察力及抗壓能力。??
約 7 個崗位
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