南寧建筑公司區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘
桂聘提供2025年11月南寧建筑公司區(qū)域負責人(轄多個分公司)最新招聘,江南區(qū)16條青秀區(qū)9條,平均工資約為7421元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域負責人(轄多個分公司)區(qū)域負責人(轄多個分公司)區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
梁女士人事部一、崗位職責:負責區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有網(wǎng)點維護和市場開發(fā)工作、產(chǎn)品的宣傳和推廣以及完成公司下達的銷售任務和回款任務。
二、崗位要求:工作認真扎實,具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作意識,有責任心,能適應出差。 -
工程管理中心區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-11-11
吳女士一、崗位職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領導下,全面負責區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達成公司項目管理目標;
2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊、體系落地;
3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務質(zhì)量、債務風險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作;
4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關工作并維護良好關系。
二、任職要求:
1、年齡:35-45歲;
2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。
3、知識技能:掌握項目相關專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。
4、工作經(jīng)驗:建筑施工企業(yè)8年以上工程項目管理經(jīng)驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人(總監(jiān)級別),有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。
能力優(yōu)秀者
工作地點:陸川或南寧或其他地方,需要出差。 -
項管區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-11-11
吳女士一、崗位職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領導下,全面負責區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務質(zhì)量、債務風險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能:掌握項目相關專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗:8年以上工程項目管理經(jīng)驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。工作地點:廣西區(qū)內(nèi),能接受常駐玉林陸川縣的優(yōu)先。職位招聘1人
約 3 個崗位
南寧相關熱門崗位
南寧建筑公司區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘最新投遞
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盧先生投遞了 廣西南寧億匯鴻商貿(mào)有限公司 的 區(qū)域業(yè)務經(jīng)理 職位2025-11-12
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南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
7421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.7%2K
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7.8%3K
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9.3%4K
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17.4%5K
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17.6%6K-8K
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13%8K-1W
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23.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,5-10年占0.2%。