南寧區(qū)域分公司總經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月南寧區(qū)域分公司總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)3條良慶區(qū)1條,更多區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域總經(jīng)理
15000-25000元10小時(shí)前
田野崗位職責(zé)
1、完成總公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、根據(jù)銷售目標(biāo),制定分公司的市場(chǎng)銷售策略和銷售計(jì)劃;
3、組建分公司的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);
4、負(fù)責(zé)分公司的的市場(chǎng)開拓,重點(diǎn)客戶的突破;
5、收集市場(chǎng)商機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、形成分析報(bào)告;
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)及通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)的公司經(jīng)營(yíng)能力、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、8年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上通信行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有省級(jí)運(yùn)營(yíng)商、設(shè)計(jì)院、工程總包單位等公司領(lǐng)導(dǎo)資源優(yōu)先考慮;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及相應(yīng)的分析判斷能力。
該崗位可居家辦公 -
分公司總經(jīng)理
6000-8000元2026-01-02
楊女士崗位職責(zé):
1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行公司的制度、章程和規(guī)定,完成公司交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)分公司(分站)的全面工作和所屬人員行政管理,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)技能。
3、負(fù)責(zé)做好下屬員工的思想工作,使員工熱衷并保持對(duì)工作的熱誠(chéng)度。
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施聯(lián)通分公司、鐵塔公司、公司總部下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行公司與運(yùn)營(yíng)商簽定的合作協(xié)議及合同相關(guān)內(nèi)容,不斷的提高維護(hù)質(zhì)量。
5、定期對(duì)所屬人員工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核,每月進(jìn)行一次考核評(píng)比,并將考核結(jié)果按時(shí)呈報(bào)經(jīng)營(yíng)部。
6、執(zhí)行并按時(shí)完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)及年度維護(hù)及工程的年度目標(biāo)
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,具有豐富的同行業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者;
2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;
4、能適應(yīng)出差,服從分配。
工作地點(diǎn):北海 防城 崇左 梧州 欽州 賀州 -
銷售經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元2026-01-01
陳紅仙崗位晉升通道:
銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—區(qū)域總監(jiān)—區(qū)域總經(jīng)理—分公司總經(jīng)理
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的營(yíng)銷計(jì)劃,制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)及分解方案,完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù);
2、根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,發(fā)現(xiàn)并改善銷售服務(wù)及產(chǎn)品方案問(wèn)題,提高客戶滿意度;
3、組建壯大銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
4、基于已有的行業(yè)知識(shí)及擁有的資源,熟悉公司銷售流程及公司業(yè)務(wù),識(shí)別目標(biāo)客戶潛在需求,拓展增值業(yè)務(wù);
5、協(xié)助組員開展日常營(yíng)銷工作,并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)工作,對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行分析談判,協(xié)助促成交易;
6、團(tuán)隊(duì)日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具備1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;若無(wú)管理經(jīng)驗(yàn),但以往銷售能力突出,且希望往銷售管理方向發(fā)展可考慮;
2、工作積極主動(dòng),具有優(yōu)秀的客戶溝通能力,維系客戶關(guān)系能力,協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題能力;
3、具有獨(dú)立拓展客戶的意識(shí)或能力,對(duì)商機(jī)和行業(yè)具備敏銳的把控能力,能夠有效開拓客戶資源;
4、有銷售團(tuán)隊(duì)0-1組建經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)管理、規(guī)劃有獨(dú)到見解;
5、有軟件行業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)、電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、有財(cái)政/財(cái)評(píng)工作經(jīng)歷者或服務(wù)合作經(jīng)歷者優(yōu)先。
薪資詳情
薪資范圍:10-15k+業(yè)績(jī)提成10%,上不封頂,能力優(yōu)秀者可***
提成方式:個(gè)人銷售額提成+團(tuán)隊(duì)銷售額提成 -
片區(qū)經(jīng)理(保潔項(xiàng)目)
6000-7000元2025-12-28
黃經(jīng)理2、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)管轄區(qū)域各保潔項(xiàng)目開展精細(xì)化管理工作,督促項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)檢查考核問(wèn)題的整改,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 …… 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目按時(shí)完成款項(xiàng)收繳,按公司要求指導(dǎo)項(xiàng)目做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用成本支出,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本區(qū)域項(xiàng)目的甲方及政府主管部門的各種開展工作所需的的關(guān)系維護(hù) …… ;定期及不定期進(jìn)行客戶走訪及滿意度情況分析,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。 …… 晉升渠道:片區(qū)經(jīng)理——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)——副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理
約 4 個(gè)崗位
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區(qū)域分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域門店管理高級(jí)管理分公司經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管分公司負(fù)責(zé)人銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專員地區(qū)總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)分部總經(jīng)理區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人高級(jí)管理人才分部負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人財(cái)富中心總經(jīng)理
南寧區(qū)域分公司總經(jīng)理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司 的 分公司總經(jīng)理 職位2025-12-09
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