南寧區(qū)域督導(dǎo)主管招聘

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)店鋪的管理和維護(hù)。包括店鋪銷售、貨品、人員、賣場、賬目、培訓(xùn)人員等等；
2.負(fù)責(zé)定期巡店，確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行，以及發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果；
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域門店達(dá)成每月銷售和管理目標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)管轄門店各項會議召開工作；
7.負(fù)責(zé)新店開業(yè)的籌備和跟進(jìn)、開業(yè)活動策劃等工作；
8.負(fù)責(zé)總結(jié)提煉終端店鋪實戰(zhàn)技巧并進(jìn)行復(fù)制。
二、任職資格：
1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡20-40歲之間；
2.一年以上服裝督導(dǎo)或多個店鋪管理工作經(jīng)驗；
3.具備一定的管理能力，工作責(zé)任心強；
4.喜歡挑戰(zhàn)高薪，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀；
三、上班時間：8小時，月休4天
綜合收入：8-15K/月（上不封頂），生日福利，節(jié)假日福利，晉升空間大，氛圍好等。
晉升通道：店員-店長-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

一、崗位職責(zé)
1、在店鋪接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、崗位要求
1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，年齡18-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，
4、口齒伶俐，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、吃苦耐勞，良好的抗壓能力及較強的團(tuán)隊協(xié)作精神。
三、上班時間：
早班：9:30-17:00 晚班：15:00-22:00 月休4天（排休制）
綜合收入：6-10K/月，高提成、高獎勵、晉升快！
晉升通道：店員-店長-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)