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南寧渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條良慶區(qū)1條,平均工資約為7236元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:3人 瀏覽:123
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
李經(jīng)理
HR
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺(tái)規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時(shí)間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:4人 瀏覽:84
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
李經(jīng)理
HR
一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營(yíng)銷】
負(fù)責(zé)接聽人工臺(tái)熱線電話,為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計(jì)算機(jī)基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績(jī)效提成+補(bǔ)貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個(gè)人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時(shí),每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調(diào)、熱水);
4.夜班補(bǔ)助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費(fèi)帶薪的專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
6.正式期員工公司繳納五險(xiǎn),入職一年后開始購(gòu)買住房公積金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);
7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
9.崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號(hào)東盟二期5號(hào)1樓
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達(dá)路口,豐達(dá)電機(jī)南寧有限公司斜對(duì)面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學(xué)約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘)
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:7
2025-11-18
張小波
崗位職責(zé):
1. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系(業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全)及考核標(biāo)準(zhǔn);激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效解決客戶問題,達(dá)成目標(biāo)。
2. 大客戶對(duì)接:主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)重點(diǎn)客戶,準(zhǔn)確理解需求,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。
3. 客戶運(yùn)營(yíng)支持:提供日常運(yùn)營(yíng)支持,收集分析客戶需求與反饋,指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。
4. 門店業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)全國(guó)門店的業(yè)務(wù)活動(dòng)統(tǒng)籌,指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。
5. 門店績(jī)效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國(guó)內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運(yùn)營(yíng)規(guī)范,持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。
7. 其他任務(wù):高效完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2. 經(jīng)驗(yàn):3年以上汽車后市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),干過輪胎這行的最好。懂點(diǎn)基本產(chǎn)品知識(shí)。
3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對(duì)手都有誰(shuí)。有實(shí)實(shí)在在管過運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。
4. 核心能力:
規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。
數(shù)據(jù)分析: 能運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。
溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。
抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。
5. 職業(yè)素養(yǎng):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)佳。
6. 出差要求:能適應(yīng)全國(guó)范圍高頻次出差。
約 3 個(gè)崗位

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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。
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