南寧渠道拓展主管招聘
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南寧 渠道拓展主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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法務(wù)銷(xiāo)售專(zhuān)員7k+
6000-10000元2024-11-05一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣;
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷(xiāo)資源;
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù);
4.?公司提供資源,通過(guò)電話,微信,面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;
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二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+高額月度提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末雙休,月休8天,法定節(jié)假日帶薪休假! -
醫(yī)藥銷(xiāo)售代表(桂林)
7000-12000元2024-11-05廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室一、崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷(xiāo)量的維護(hù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo);
2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道;
3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫(kù)存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息;
5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會(huì)等活動(dòng),并收集相關(guān)材料;
6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)狀態(tài)調(diào)查,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
二、任職要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康、五官端正;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),服從公司工作安排,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域有所作為;
3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道優(yōu)先。
三、薪資待遇:
1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷(xiāo)售月收入可超20000;
2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利
四、公司福利:
★ 享受周末雙休、國(guó)家法定假期。
★ 五險(xiǎn),年度健康體檢。
★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門(mén)分享會(huì)。
★股權(quán)激勵(lì):入職滿一年可享受公司贈(zèng)送干股。
★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。
★晉升渠道:推廣助理-推廣專(zhuān)員-主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。
★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái);
工作地點(diǎn):桂林 -
新媒體業(yè)務(wù)員
4000-5000元2024-11-03抖音作為全球知名的直播、短視頻平臺(tái),擁有龐大的用戶群體。抖音小時(shí)達(dá)+抖音團(tuán)購(gòu)全新的營(yíng)銷(xiāo)渠道。你是否對(duì)抖音小時(shí)達(dá),外賣(mài)到家,團(tuán)購(gòu)到店本地生活行業(yè)感興趣?快來(lái)加入我們,成為抖音小時(shí)達(dá)、外賣(mài),抖音團(tuán)購(gòu)招商,與我們一起探索無(wú)限商機(jī)!
業(yè)務(wù)版塊:抖音小時(shí)達(dá)(抖音外賣(mài))
工作內(nèi)容:
1、積極拓展和維護(hù)線下零售店鋪加入抖音小時(shí)達(dá)團(tuán)購(gòu);
2、嚴(yán)格按照公司確定的客群準(zhǔn)入要求,積極引入客戶,做好客戶經(jīng)營(yíng)工作;
3、遵守公司規(guī)章制度,嚴(yán)格把控業(yè)務(wù)和人員風(fēng)險(xiǎn),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)、高效、可持續(xù)發(fā)展;
4、完成區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、信息收集、數(shù)據(jù)分析與意見(jiàn)建議反饋;
5、服從需要,完成公司、區(qū)域責(zé)任人、團(tuán)隊(duì)主管分配的其他工作任務(wù)。
我們的要求
任職要求:
1. 具備市場(chǎng)推廣或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的學(xué)歷;
2. 具備1年以上市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)、社群營(yíng)銷(xiāo)等推廣渠道,了解各種推廣手段的優(yōu)缺點(diǎn);
4. 具有策劃能力、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠快速適應(yīng)多變環(huán)境;
5. 注重細(xì)節(jié),能夠獨(dú)立完成任務(wù),積極主動(dòng),工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。
上班時(shí)間:早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn)中間休息兩個(gè)小時(shí),上六休一,月薪資4K-6K -
阿里巴巴國(guó)際站銷(xiāo)售主管
6000-8000元2024-11-03吳懿峰阿里巴巴國(guó)際站(alibaba.com),通過(guò)向海外買(mǎi)家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品,進(jìn)而獲得貿(mào)易商機(jī)和訂單,是出口企業(yè)拓展國(guó)際貿(mào)易的首選平臺(tái)。 …… 3、你的成就感就來(lái)源于,在你幫助下一家從來(lái)沒(méi)做過(guò)電商的企業(yè),沒(méi)做外貿(mào)的企業(yè),在你的幫助下走出新的渠道,幫助企業(yè)發(fā)展。 D:公司的性質(zhì)? …… 公司規(guī)模: 我們有3個(gè)分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會(huì)加開(kāi)兩個(gè)子公司 2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡, …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)- 主管-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P(銷(xiāo)售線)專(zhuān)業(yè)系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)高級(jí)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)專(zhuān)家-平臺(tái)服務(wù)資深專(zhuān)家-跨境貿(mào)易合伙人。 -
區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)代
6000-10000元2024-11-01人資部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司主營(yíng)產(chǎn)品(聯(lián)想商用產(chǎn)品,華為企業(yè)級(jí)產(chǎn)品)的渠道分銷(xiāo)。 2.負(fù)責(zé)渠道客戶日常拜訪及開(kāi)拓所轄區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行商務(wù)洽談,拓展和維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 具有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)體系+公司統(tǒng)一進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+每周運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部+暖心節(jié)日禮物+定期團(tuán)建旅游活動(dòng) 工作時(shí)間:周一至周五,9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休 晉升路徑:區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)代--區(qū)域主管 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-7000元2024-10-30楊先生店員招聘信息: 一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)所在專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售及店面相關(guān)拓展工作; 2.對(duì)到店客戶熱情地接待,做好服務(wù)工作(含蠟療服務(wù)等); 3.定期清潔店面衛(wèi)生,保持貨架干凈整潔舒適; 4.做好銷(xiāo)售登記 …… 2.晉升渠道:店員—店長(zhǎng)—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn) 4.試用期2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人,排班輪休。 …… 月休4天 工作地點(diǎn):柳州區(qū)全健蜂王專(zhuān)賣(mài)店(柳汽店,西環(huán)店、永前店) 店長(zhǎng)招聘信息: 工作內(nèi)容: 1、1.負(fù)責(zé)所在專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售及店面相關(guān)拓展工作; 2、根據(jù)目標(biāo)帶領(lǐng)店面完成業(yè)績(jī)工作; 3、全面負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店管理 …… 2.晉升渠道:片區(qū)督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn) 4.試用期2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人,排班輪休。 -
微信銷(xiāo)售(提前轉(zhuǎn)正制+發(fā)展空間大)
4000-5000元2024-10-29明姐在工作微信復(fù)制粘貼話術(shù)溝通,挖掘客戶需求; 3、根據(jù)需求搭配方案,引導(dǎo)下單 4、教客戶使用產(chǎn)品 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先 …… 節(jié)日禮品,生日會(huì),員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等; 3、每天都有員工活動(dòng),每月不定時(shí)部門(mén)聚餐或出游活動(dòng);享受帶薪年假,帶薪病假,帶薪婚喪假; 4、男、女均享受產(chǎn)假帶薪; 晉升方向: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管 …… —高管 相關(guān)培訓(xùn): 公司為每一個(gè)員工打造最佳職業(yè)通道、提供豐富銷(xiāo)售技巧和管理能力等專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn) 包括:專(zhuān)職組長(zhǎng)、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門(mén)培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會(huì)、全國(guó)精英分享 工作時(shí)間:
約 7 個(gè)崗位
按地區(qū):
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
渠道銷(xiāo)售管理渠道銷(xiāo)售經(jīng)理渠道拓展主管渠道銷(xiāo)售渠道渠道管理渠道業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)渠道客戶開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道管理禮品銷(xiāo)售銷(xiāo)售渠道拓展線上渠道線下渠道渠道銷(xiāo)售渠道主管房地產(chǎn)渠道經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)分銷(xiāo)渠道維護(hù)經(jīng)理渠道商務(wù)銷(xiāo)售渠道管理經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)主管渠道經(jīng)理渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理渠道部經(jīng)理分銷(xiāo)經(jīng)理渠道維護(hù)主管渠道維護(hù)專(zhuān)員渠道業(yè)務(wù)專(zhuān)員銷(xiāo)售渠道負(fù)責(zé)人銀行渠道維護(hù)專(zhuān)員渠道管理崗分銷(xiāo)專(zhuān)員渠道主管/經(jīng)理分銷(xiāo)渠道專(zhuān)員分銷(xiāo)代表渠道開(kāi)發(fā)專(zhuān)員渠道業(yè)務(wù)員渠道開(kāi)發(fā)主管渠道管理總監(jiān)
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南寧 渠道銷(xiāo)售招聘工資
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5756
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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14.3%3K
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20.6%4K
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21.7%5K
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18.7%6K-8K
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14.5%8K-1W
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9.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.5%
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中專(zhuān)0.7%
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大專(zhuān)0.5%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.7%,大專(zhuān)占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。