南寧企業(yè)運營管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧企業(yè)運營管理最新招聘,青秀區(qū)20條良慶區(qū)13條,平均工資約為7236元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)運營管理企業(yè)運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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阿里巴巴菜鳥區(qū)域經(jīng)理
6000-9000元2025-11-11
萬霖聊一聊 阿里-菜鳥區(qū)域經(jīng)理
【崗位內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)所在城市的菜鳥驛站網(wǎng)絡(luò)的拓展與建設(shè);
2、負(fù)責(zé)所在城市菜鳥驛站網(wǎng)絡(luò)運營管理;
3、負(fù)責(zé)所在城市消費者的服務(wù)與體驗;
4、負(fù)責(zé)所在城市菜鳥驛站產(chǎn)品推進(jìn)和項目落地, 相關(guān)業(yè)務(wù)資源整合與調(diào)配管理。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備快消、連鎖經(jīng)營、3C等類型企業(yè)的渠道銷售經(jīng)驗,或具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)地推管理經(jīng)驗;
3、有較好的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識,能夠?qū)⑾敕焖俾涞夭⒛玫酵怀鼋Y(jié)果;
4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力,有市場營銷活動策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有強烈的企圖心,好奇心,能自我驅(qū)動;有利他精神,較強的團(tuán)隊合意識和抗壓力。 -
集團(tuán)執(zhí)行總裁
60000-100000元2025-11-11
羅小姐聊一聊 作為集團(tuán)總裁,你將負(fù)責(zé)公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場,提高公司業(yè)績,并制定和實施投資策略,尋找投資機會。職位要求偏向市場拓展方向,有經(jīng)營意識,懂投資邏輯。
職位描述:
1.制定并實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場,提高公司業(yè)績;
2.制定并執(zhí)行公司的投資策略,尋找投資機會,確保公司的資產(chǎn)安全性;
3.管理公司各部門,確保公司的運營高效有序。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有戰(zhàn)略思維、經(jīng)營思維、全局意識強,熟悉各種投資模式,具有高度責(zé)任感
2.10年以上企業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中包含大型集團(tuán)或金融機構(gòu)高管經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
3.熟悉國內(nèi)外金融市場狀況,了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策變化趨勢,具備優(yōu)秀的市場分析能力
4.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,善于與人溝通
5.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力以及資源協(xié)調(diào)能力
6.具有政府關(guān)系管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
合同經(jīng)理崗
10000-15000元2025-11-11
吳女士聊一聊 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)落實合同管理的各項事務(wù),提供合同保障;
2、組織開展合同評審活動,以確保合同中對項目開展過程各節(jié)點要求規(guī)定得合理、明確并形成文件;
3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團(tuán)合同管理體系,制定相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn);
4、做好合同管理,負(fù)責(zé)合同運營工作的整體管控,把控從合同到收款的全業(yè)務(wù)支撐流程管理工作;
5、做好合同保障,負(fù)責(zé)提供專業(yè)高效的合規(guī)流程保障,及時提供專業(yè)的指導(dǎo)建議,確保各類法律文件的合法合規(guī)性;
6、合同一般性條款的監(jiān)督執(zhí)行,根據(jù)合同要求對合同重大調(diào)整或變更事項進(jìn)行協(xié)商,執(zhí)行合同關(guān)閉程序等;
7、負(fù)責(zé)收集、整理、存檔項目的各類合同,建立并維護(hù)臺賬,對合同進(jìn)行動態(tài)跟蹤管理。
任職要求:
1、年齡:30-40歲;
2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,土建類、工程造價類專業(yè)優(yōu)先;
3、知識技能:熟悉合同法,具備相關(guān)的建筑行業(yè)和檔案管理專業(yè)知識,熟練應(yīng)用office 辦公軟件,熟悉看造價清單;
4、工作經(jīng)驗:具有8年以上建筑企業(yè)合同審核工作經(jīng)驗及相關(guān)管理經(jīng)驗;
5、綜合素質(zhì):抗壓能力強,工作責(zé)任心強,踏實肯干,專業(yè)素養(yǎng)高。
公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部)
上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
公司福利:
1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障;
2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假;
3、大小節(jié)日禮金、生日福利等;
4、社保,基礎(chǔ)保障充分;
5、證件補貼、考證補貼、差旅補貼等;
6、定期員工團(tuán)建活動;
7、有內(nèi)部食堂,配備星級廚師;
8、平臺廣闊,晉升機會多;
9、學(xué)習(xí)成長、職業(yè)培訓(xùn)機會等;
10、工會福利、愛心基金等其他福利。 -
商業(yè)副總經(jīng)理
18000-22000元2025-11-07
陳先生聊一聊 崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理開展公司招商運營管理工作,實施公司年度經(jīng)營計劃; 2.建立健全商業(yè)運營標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),完善管理制度、工作指引及業(yè)務(wù)流程搭建與落地實施,確保運營管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,總結(jié)經(jīng)驗及進(jìn)行知識萃取 …… ,推廣實施并優(yōu)化迭代,保證業(yè)務(wù)科學(xué)、高效運行; 3.全面負(fù)責(zé)日常的商業(yè)運營管理工作; 4.分析市場動態(tài),制定相應(yīng)競爭策略和市場響應(yīng)計劃;推動產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化,增強市場競爭力; 5.參與制定并監(jiān)控運營預(yù)算 …… ,確保資源合理分配,有效控制成本;評估運營活動效益價值,提出改進(jìn)措施; 6.領(lǐng)導(dǎo)并管理運營團(tuán)隊,營造高效、協(xié)作的工作氛圍;促進(jìn)團(tuán)隊間的溝通與協(xié)作,解決團(tuán)隊內(nèi)部沖突,提升團(tuán)隊整體效能。 …… 任職資格: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有8年以上商業(yè)運營管理相關(guān)經(jīng)歷,3年以上商業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗; 3.操盤過面積不低于3萬平方米的商業(yè)項目; 4.具有較強的項目市場分析能力 …… 具有商業(yè)管理創(chuàng)新思維與時尚敏感度; 6.熟悉商業(yè)開發(fā)、運營管理模式,熟悉相關(guān)法律法規(guī),對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊組建能力以及組織變革能力; 7.具有強烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感 -
綜合業(yè)務(wù)主任
4000-5000元2025-11-07
聊一聊 負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貨物相關(guān)免稅證明及批文的申請; 3、根據(jù)需要進(jìn)口的貨物,為其在簽訂商務(wù)合同中的貿(mào)易方式、單證要求等貿(mào)易條款提出有建設(shè)性建議; 4、負(fù)責(zé)公司所有進(jìn)出口貨物的商品預(yù)歸類,以及關(guān)稅率的核查,防患企業(yè)通關(guān)管理風(fēng)險 …… ; 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)處理日常進(jìn)出口報關(guān)業(yè)務(wù)與突發(fā)事件,確保通關(guān)過程無差錯、順利、及時; 6、負(fù)責(zé)對進(jìn)出口數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、總結(jié)與分析,便于更好的管理; 7、負(fù)責(zé)通過合理途徑,有效降低企業(yè)運營成本、提升企業(yè)競爭力 -
新媒體運營主管
5000-7000元2025-11-07
黃主任聊一聊 要求1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,并有成功的運營案例(如打造過爆款內(nèi)容、主導(dǎo)過成功的增長活動等)。 2.硬技能要求 · 出色的文案能力。 …… 渠道運營與維護(hù) · 多平臺管理:負(fù)責(zé)公司主流新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站、知乎等)的日常運營、發(fā)布和互動維護(hù)。 …… · 渠道特性把握:深刻理解不同平臺的規(guī)則、算法和用戶習(xí)慣,制定差異化的運營策略。例如,小紅書重“種草”,抖音重“娛樂”,知乎重“專業(yè)”。 …… 引流與轉(zhuǎn)化(與業(yè)務(wù)目標(biāo)掛鉤) · 用戶增長:通過內(nèi)容、活動、付費投放等方式,為私域(如微信群、企業(yè)微信)或官網(wǎng)引流,實現(xiàn)用戶數(shù)量的增長。 …… · 促進(jìn)轉(zhuǎn)化:在內(nèi)容中巧妙植入產(chǎn)品信息,或通過運營手段引導(dǎo)用戶完成購買、下載、留資等轉(zhuǎn)化行為。
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趙先生投遞了 廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 合同經(jīng)理崗 職位2025-10-24
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7236
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.2%3K
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6.7%4K
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17%5K
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24.4%6K-8K
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20.7%8K-1W
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19.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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大專2.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.5%
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1-3年1.6%
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3-5年0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。