南寧軟件公司企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年11月南寧軟件公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)29條江南區(qū)10條,平均工資約為5150元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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平面設(shè)計(jì)師
5000-6000元2025-11-18
梁小姐崗位要求:
1.熟練操作并精通Photoshop、CDR、AI、UI設(shè)計(jì)軟件。
2.有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)了解施工圖,有較強(qiáng)的美術(shù)功底和出色的創(chuàng)意設(shè)計(jì)審美功力,豐富的視覺想象力,做過企業(yè)文化墻、黨建文化、展覽展示或展館的優(yōu)先。
3.具有平面的設(shè)計(jì)創(chuàng)意思維,懂得小程序制作和手繪插畫的優(yōu)先。
4.設(shè)計(jì)方案創(chuàng)意新穎。
5.有責(zé)任心能吃苦耐勞,有良好的溝通能力(面試時(shí)請附帶個人作品)。
公司寄語:
對于工作我們是認(rèn)真的
但對于你我們是期待的。
公司網(wǎng)站: -
人事專員
4000-6000元2025-11-11
李琴崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè);
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、根據(jù)公司各部門用人標(biāo)準(zhǔn),匯總?cè)藛T需求、制定招聘計(jì)劃,在各招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)篩選簡歷、邀約面試。負(fù)責(zé)初試,復(fù)試候選人的錄入,接待及安排,答疑,跟進(jìn),人才信息庫管理等工作。
4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)公司考勤、工資、績效的制作及核定工作;
6、開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、跟蹤掌握當(dāng)?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī),規(guī)避勞動用工風(fēng)險(xiǎn);
8、員工關(guān)系建設(shè),協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
9、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長;
10、人力資源其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有鐵路、軌道交通行業(yè)或科技型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);持有二級人力資源管理師證書;
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,誠信為重,注重團(tuán)隊(duì)和諧與協(xié)作精神;
5、熟練使用各類辦公軟件;
約 2 個崗位
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南寧企業(yè)文化招聘工資
¥
5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.7%2K
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14.6%3K
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24.7%4K
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16.9%5K
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14.6%6K-8K
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3.4%8K-1W
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9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。