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南寧超市企業(yè)文化招聘

共找到 4條 南寧 企業(yè)文化 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
南寧市良慶區(qū)步步高大廈
人事
招聘要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限、專業(yè)不限。
2、有多年招商工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有良好的溝通表達(dá)能力,能承受較大工作壓力;
4、具備一定的商務(wù)談判技巧、執(zhí)行能力和抗壓能力;
5、誠(chéng)實(shí)正直,愛崗敬業(yè),認(rèn)同企業(yè)文化,服從公司調(diào)動(dòng)安排。
6、會(huì)CAD制圖
崗位職責(zé):
1、南寧項(xiàng)目的商業(yè)談判,并達(dá)成預(yù)算目標(biāo);
2、制定新店計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施;
3、戰(zhàn)略客戶的引入、培養(yǎng)及拓展;
4、負(fù)責(zé)商圈調(diào)查,出具招商規(guī)劃平面圖、負(fù)責(zé)工程需要的提議及反饋。
2024-11-12
鄧女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司自媒體平抬的搭建和運(yùn)營(yíng)管理(公眾號(hào)、官網(wǎng)、抖音、小紅書,直播等平臺(tái))
2、負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計(jì)和升級(jí)
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)接媒體的采訪和發(fā)布相關(guān)文章及節(jié)目
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化,部門文化的設(shè)計(jì)與推廣
5、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷活動(dòng)的策劃與落地跟進(jìn)(制定全年的營(yíng)銷活動(dòng)方針布局與具體落實(shí))
6、通過企劃營(yíng)銷提高公司品牌在市場(chǎng)上的知名度,美譽(yù)度
7、負(fù)責(zé)公司品牌整體推廣的方案制定與跟進(jìn)
8、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)

門店主管

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 安防 超市 煙草 民營(yíng)
2024-11-07
陳女士
熱愛零售業(yè),有2年零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、中專及以上學(xué)歷.
2、會(huì)使用常用辦公軟件[Excel、Word];
3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從工作安排;
5、有一定的邏輯思維能力,反應(yīng)靈敏、誠(chéng)信;
6、對(duì)公司的企業(yè)文化有良好認(rèn)知與認(rèn)同。
7、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

門店店長(zhǎng)

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 安防 超市 煙草 民營(yíng)
2024-11-07
陳女士
3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力,有效及時(shí)處理部門內(nèi)部、業(yè)務(wù)部門之間、公司外部客戶的需求; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能承擔(dān)較大的工作壓力與超負(fù)荷工作; 5、有一定的邏輯思維能力,反應(yīng)靈敏、誠(chéng)信; 6、對(duì)公司的企業(yè)文化有良好認(rèn)知與認(rèn)同
約 4 個(gè)崗位

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南寧 企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 17%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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