南寧企業(yè)管理師招聘 logo

南寧企業(yè)管理師招聘

桂聘提供2025年11月南寧企業(yè)管理師最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為6134元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)管理師企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)企業(yè)管理咨詢助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
主要崗位職責(zé):負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。
任職資格:
1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;
3、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì);
4、持注冊(cè)物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
工作地點(diǎn):南寧市,能接受廣西區(qū)域內(nèi)工作地點(diǎn)優(yōu)先考慮
2025-11-11
李琴
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè);
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、根據(jù)公司各部門用人標(biāo)準(zhǔn),匯總?cè)藛T需求、制定招聘計(jì)劃,在各招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試。負(fù)責(zé)初試,復(fù)試候選人的錄入,接待及安排,答疑,跟進(jìn),人才信息庫(kù)管理等工作。
4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)公司考勤、工資、績(jī)效的制作及核定工作;
6、開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、跟蹤掌握當(dāng)?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī),規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn);
8、員工關(guān)系建設(shè),協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
9、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng);
10、人力資源其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有鐵路、軌道交通行業(yè)或科技型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);持有二級(jí)人力資源管理師證書;
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,誠(chéng)信為重,注重團(tuán)隊(duì)和諧與協(xié)作精神;
5、熟練使用各類辦公軟件;
約 2 個(gè)崗位
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南寧企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 12.2%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 17.8%
    6K-8K
  • 12.6%
    8K-1W
  • 7.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.5%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%。
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