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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)企業(yè)策劃人員招聘

共找到 2條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 企業(yè)策劃人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
【崗位職責(zé)】
1.及時了解掌握各級政府部門各類惠企政策動態(tài),為公司項目業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供合理建議;
2.負責(zé)完成高新技術(shù)企業(yè)、科技項目、技改項目、研發(fā)加計扣除等公司科技咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的消化、跟蹤及管理(即相關(guān)材料編制、系統(tǒng)填報、立項合同編制、中期管理、項目驗收等業(yè)務(wù)全過程管理);
3.根據(jù)具體申報要求,為客戶申報各類資質(zhì)榮譽項目進行前期培育及策劃,保證為正式申報提供充分條件;
4.全權(quán)負責(zé)管理項目部各項事宜,包括人員的培養(yǎng)、申報計劃的制定及安排、申報節(jié)點及申報材料質(zhì)量的把控,及部門績效考核表的制定等。
【崗位要求】
1.具備服務(wù)和培育企業(yè)的態(tài)度和精神;
2.本科及以上學(xué)歷,理工科背景,有較擅長的專業(yè)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域;三年以上項目申報經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備高新技術(shù)企業(yè)認定、科技項目、技改項目、研發(fā)平臺等項目的申報、答辯及驗收等經(jīng)驗;
4.邏輯思維清晰,具有較強的語言組織、材料組織編寫能力;尤其重視申報材料質(zhì)量;
5.溝通能力強;具備根據(jù)具體要求為客戶培育申報條件、策劃項目的能力;
6.有高度責(zé)任心、上進心,性格沉穩(wěn);團結(jié)協(xié)作,不計較個人得失,具有培養(yǎng)新人的意愿;
7.適應(yīng)階段性加班、高強度工作;具備較強的抗壓能力。
【晉升空間】
管理:項目總監(jiān)——公司副總
2024-11-07
陸冬梅
任職要求:
1.人力資源、企業(yè)工商管理等專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.計算機操作熟練,能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公自動化常用軟件;
3.做事邏輯性強,合理、高效完成各類工作;
4.執(zhí)行力強,注重團隊合作精神,有一定的管理能力;
5、上班時間:8:30-12:00,14:30-17:30,周末大小休
工作職責(zé):
人力方面:
1、企業(yè)文化、制度的建立健全,并監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2、人員配置的控制,從人效分析人員配置的合理性。
3、培訓(xùn)計劃的制定和執(zhí)行,尤其在提升管理能力相關(guān)培訓(xùn)有實際操作經(jīng)驗。
4、績效方案的制定和執(zhí)行,進行有效的績效面談和反饋,充分發(fā)揮激勵作用激發(fā)員工積極性。
5、員工勞動關(guān)系的處理,完善員工關(guān)系各類流程、表格。
6、全員薪資的計算和發(fā)放。
7、員工活動的策劃和執(zhí)行。
8、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門,提升部門整體工作質(zhì)量。
行政方面:
1、監(jiān)督公司日常維護工作落實情況(各類維修跟進及物資采購等)。
2、負責(zé)每月辦公用品統(tǒng)計采購費用控制;審核各類公共費用支出。
3、日常人員來訪接待,會議安排等。
4、日常費用的審批和報銷程序。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
公司注重人才培養(yǎng),具有完善的培訓(xùn)機制和晉升通道。
約 2 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.9%
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    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

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