南寧企業(yè)策劃人員招聘

桂聘提供2025年11月南寧企業(yè)策劃人員最新招聘，青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條，平均工資約為14811元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多企業(yè)策劃人員企業(yè)策劃人員策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

綜合辦公室主任

10000-12000元

南寧五象新區(qū)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:13

2025-11-18

廣西國控精工建設(shè)有限公司綜合辦公室主任（1名）
一、基本條件
1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄；
2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識(shí)強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時(shí)具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力，立志長期在本公司發(fā)展；
3.有較強(qiáng)的溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神；
4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。
二、崗位條件
1.本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、行政管理、工商管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員；
3.掌握行政管理、人力資源管理的基礎(chǔ)理論，具備公文寫作、檔案管理、會(huì)議組織的組織、策劃能力；
4.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能合理分配行政工作任務(wù)，制定流程標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)執(zhí)行，確保行政體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
5.具備一定的黨務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)和群團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨建工作流程和要求；
6.工作積極，善于溝通，敢于擔(dān)當(dāng)；有帶團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德水平；
7.有5年以上相關(guān)國有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司行政統(tǒng)籌管理，牽頭制定辦公室行政管理制度，確保企業(yè)行政體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.負(fù)責(zé)公司人力資源協(xié)調(diào)，根據(jù)公司需求開展招聘、培訓(xùn)、工資績效考核等工作，確保公司團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定；
3.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助制定辦公室及行政崗位的績效考核指標(biāo)，并參與考核評(píng)估，推動(dòng)行政效率提升；
4.負(fù)責(zé)日常事務(wù)協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排公司各類會(huì)議（如董事會(huì)、班子會(huì)等），負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、決議跟蹤及督辦，協(xié)調(diào)各部門間的工作銜接；
5.審核公司各類公文（通知、報(bào)告、請(qǐng)示等）的起草與發(fā)放，規(guī)范文書格式，管理企業(yè)重要檔案，確保信息安全與可追溯性；
6.對(duì)接上級(jí)部門開展相應(yīng)工作，維護(hù)良好的外部合作關(guān)系；
7.統(tǒng)籌公司辦公設(shè)備、物資的采購、調(diào)配與維護(hù)，優(yōu)化資源配置，控制行政成本；
8.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作、群團(tuán)工作等。
四、不得報(bào)名的情形
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.受處分期間或未滿影響期限的；
4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。
五、其他
具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績效考核辦法執(zhí)行。

市場總監(jiān)/總監(jiān)助理

25000-50000元

廣西聯(lián)合控股集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:1

2025-11-18

廖心怡

負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營銷思想進(jìn)行定位;把握市場機(jī)會(huì)，制定市場營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。
　　一、市場總監(jiān)主要職責(zé)如下：
　　1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃；
　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；
　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；
　　4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；
　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；
　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；
　　7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；
　　8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況；
　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；
　　10、組織對(duì)營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對(duì)營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；
　　11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等；
　　12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā)；
　　13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；
　　14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；
　　15、組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作；
　　16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
　　二、市場總監(jiān)技能素質(zhì)：
　　1、全面的專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，包括相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、市場營銷知識(shí)、廣告策劃傳播知識(shí)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理知識(shí)以及企業(yè)管理知識(shí)。
　　作為市場總監(jiān)，全面綜合的知識(shí)是必須的，所從事的工作是綜合性的，從產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)參與產(chǎn)品研發(fā)；市場營銷參與銷售規(guī)劃；廣告媒體、美術(shù)知識(shí)參與市場形象策劃設(shè)計(jì)工作；企業(yè)管理和財(cái)務(wù)知識(shí)參與經(jīng)營分析；信息管理知識(shí)參與市場信息統(tǒng)計(jì)分析等等，任何一方面知識(shí)的缺乏都會(huì)影響他的崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)。
　　2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場營銷管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
　　市場管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的，各有特色；同時(shí)市場總監(jiān)需要協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、品質(zhì)、物流和生產(chǎn)的關(guān)系，所以多崗位的實(shí)踐經(jīng)歷可以提高其工作的水平和效果，多行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢(shì)，取長補(bǔ)短把從事的市場工作發(fā)揮到極致。
　　3、良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn)。
　　市場總監(jiān)工作的大部分的市場策劃和創(chuàng)意設(shè)計(jì)管理，完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn)，沒有這些能力是無法領(lǐng)導(dǎo)和管理好這個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的，也無法決策一個(gè)超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識(shí)可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策，提高公司廣告投入的效益。
　　4、超人的心態(tài)素質(zhì)和市場營銷培訓(xùn)能力。
　　市場總監(jiān)是公司內(nèi)涉及面最廣的管理者之一，經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來的問題，所以要有良好的心態(tài)，既有大氣又需要有細(xì)膩的思維方式，有豐富的經(jīng)驗(yàn)給予支撐。同時(shí)面對(duì)銷售部門大量人員的指導(dǎo)需求，強(qiáng)大的培訓(xùn)能力是不可缺少的。
　　5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場總監(jiān)的素質(zhì)之一。
　　具有感性的思維方式，同時(shí)兼具理性的性格，因?yàn)槠髽I(yè)的市場創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃，需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。

科創(chuàng)部部門主管

5000-10000元

廣西西子科技咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人廣告環(huán)保咨詢瀏覽:9

2025-11-17

韋

我們是一群年輕人，在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，也是給我們一次機(jī)會(huì)，相互選擇相互成長，共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢(mèng)想！
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作，包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。
2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。
3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作，維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。
4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接，協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5. 參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉國家和地方科技政策，具備良好的政策分析和研究能力。
4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。
5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。
6.有過高企認(rèn)定、科技項(xiàng)目、工信項(xiàng)目的申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉申報(bào)流程為加分項(xiàng)。
三、薪酬福利
- 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。
- 團(tuán)建旅游，暖心基金，帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，茶歇水果，餐補(bǔ)，一年兩次調(diào)薪，專屬運(yùn)動(dòng)教練帶訓(xùn)。
四、上班時(shí)間
08：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休
五、工作地點(diǎn)
南寧市科園大道68號(hào)東盟慧谷7棟6樓
我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！

IT售前顧問

7000-12000元

上海泛微軟件有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人軟件投遞:2人瀏覽:14

2025-11-17

金戈

精通公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)，了解軟件及OA領(lǐng)域的行業(yè)特性，能充分運(yùn)用各種商務(wù)方式包裝和推動(dòng)行業(yè)市場； 2、有計(jì)劃的配合銷售人員，擬定產(chǎn)品的市場及銷售策略，持續(xù)輔助銷售人員履行拓展和維護(hù)客戶的策略； 3、有行業(yè)解決方案的策劃能力 …… ，對(duì)于已經(jīng)成型產(chǎn)品進(jìn)行行業(yè)推廣擴(kuò)充，能深入挖掘客戶市場，培養(yǎng)客戶應(yīng)用習(xí)慣和應(yīng)用場景； 4、能及時(shí)根據(jù)客戶反饋意見建議及投訴，輔助銷售人員進(jìn)行后續(xù)需求挖掘和商務(wù)合作跟進(jìn)； 5、配合商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)及各類商務(wù)文案的撰寫 …… 對(duì)行業(yè)客戶和類型客戶有方案概括能力，并能制作銷售工具，形成有效售前支撐； 4、具有較好的協(xié)調(diào)與協(xié)作精神，能與銷售人員形成搭配，配合銷售需要進(jìn)行方案制作和演講答辯，促進(jìn)銷售成單，并擴(kuò)大成單金額； 5、有1年或以上企業(yè)管理軟件售前咨詢工作經(jīng)驗(yàn)