2024-10-25
于路鴻
1、培訓(xùn)對(duì)象為2歲至10歲孩子,小班教學(xué),以桌面教學(xué)為主要教學(xué)模式。
2、有一年及以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無(wú)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)孩子者,初面通過(guò)可獲得專(zhuān)業(yè)的教師成長(zhǎng)培訓(xùn)一個(gè)月,上崗上課。
3、有幼兒園或小學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),以及同類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熱愛(ài)兒童教育事業(yè),有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,身體健康。
6、為人和善,親和力強(qiáng),能夠與同事、學(xué)生相處融洽; 有良好的協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)精神。
7、學(xué)前教育、教育專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)我校教學(xué)工作,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、性格,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式,完成教學(xué)任務(wù);
2、與家長(zhǎng)做好課前、課中、課后的溝通工作;
3、與咨詢(xún)顧問(wèn)定期溝通,了解家長(zhǎng)及學(xué)生的情況;
全職薪資結(jié)構(gòu):底薪+課酬+考核工資+教學(xué)成果獎(jiǎng)金(每個(gè)季度提成)+晚餐補(bǔ)貼
全職福利:
1、提供完備社保,繳納五險(xiǎn),節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動(dòng)+帶薪年
2、入職后提供專(zhuān)業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn);
3、工作滿(mǎn)一年者,享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會(huì);
4、完善的教師上升提拔機(jī)制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的骨干教師、校區(qū)教務(wù)主任、校長(zhǎng)。
薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等
晉升:教師-中級(jí)教師-高級(jí)教師-分校校長(zhǎng)-合伙人
約 1 個(gè)崗位

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.7%
  • 中專(zhuān)
    16.7%
  • 大專(zhuān)
    41.7%
南寧其他咨詢(xún)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.7%,中專(zhuān)占16.7%,大專(zhuān)占41.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    58.3%
  • 1-3年
    41.7%
南寧其他咨詢(xún)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.3%,1-3年占41.7%。

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