南寧其他運(yùn)營(yíng)招聘

工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理與運(yùn)營(yíng)
- 確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度
- 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng)，保證服務(wù)質(zhì)量
- 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，能夠承擔(dān)工作壓力
任職要求：做過(guò)海鮮類(lèi)餐飲行業(yè)。

工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理與運(yùn)營(yíng)
- 確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度
- 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng)，保證服務(wù)質(zhì)量
- 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，能夠承擔(dān)工作壓力
任職要求：做過(guò)海鮮類(lèi)餐飲行業(yè)。

1、崗位名稱(chēng)：美術(shù)設(shè)計(jì)員
2、本職工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司相關(guān)游戲產(chǎn)品技術(shù)支持、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)，現(xiàn)有產(chǎn)品更新，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作
3、工作職責(zé)
負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)部門(mén)的設(shè)計(jì)工作；
3.1、負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)的整體頁(yè)面設(shè)計(jì)，把握線上渠道整體風(fēng)格和視覺(jué)呈現(xiàn)，全面提升整體視覺(jué)效果，有做過(guò)UE特效經(jīng)驗(yàn)；
3.2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的推廣方案完成產(chǎn)品線上線下活動(dòng)的周邊物料設(shè)計(jì)、主題頁(yè)面設(shè)計(jì)和廣告圖片的設(shè)計(jì)任務(wù)，完善用戶體驗(yàn)，提高平臺(tái)轉(zhuǎn)化率；
3.3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司公眾號(hào)、產(chǎn)品及其他社交媒體平臺(tái)的日常維護(hù)設(shè)計(jì)、改版、更新，重要頁(yè)面及廣告頁(yè)面的設(shè)計(jì)安排；
3.4、配合運(yùn)營(yíng)定期主動(dòng)更新各平臺(tái)的廣告投放素材，如圖片、視頻等；
3.5、根據(jù)項(xiàng)目要求配合完成其他工作；
3.6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
4、任職資格：
4.1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，美術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
4.2、年齡20-40歲；
4.3、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有扎實(shí)的美術(shù)功底，2年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有游戲內(nèi)容設(shè)計(jì)策劃工作者優(yōu)先；
4.4、精通熟練操作Photoshop、PR、AI等設(shè)計(jì)軟件；
4.5、具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)策劃思維及創(chuàng)新理念，擁有良好的表達(dá)溝通能力，結(jié)果導(dǎo)向，主動(dòng)性強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)新的設(shè)計(jì)技巧；
4.6、良好的協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)把握市場(chǎng)需求，善于提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，對(duì)宣傳重點(diǎn)進(jìn)行突出表現(xiàn)；
4.7、優(yōu)秀的審美水平，具備獨(dú)立的創(chuàng)意能力、獨(dú)特的創(chuàng)意思路，可獨(dú)立完成相應(yīng)的設(shè)計(jì)。
5、工作時(shí)間：8:30-17:30
6、薪資構(gòu)成：薪資（4000-6000）
應(yīng)聘該崗位者請(qǐng)附帶個(gè)人作品。

? 溝通與協(xié)作能力： ? 與程序、美術(shù)、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)高效對(duì)接，推動(dòng)方案落地。 ? 清晰傳達(dá)設(shè)計(jì)意圖，協(xié)調(diào)資源解決開(kāi)發(fā)中的問(wèn)題。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)與小游戲研發(fā)人員就核心玩法、系統(tǒng)、數(shù)值、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)等版本內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)小游戲發(fā)行運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃； 3、跟進(jìn)每月運(yùn)營(yíng)情況，通過(guò)運(yùn)營(yíng)情況及時(shí)調(diào)整方向，以拉升項(xiàng)目收益。 …… 要求： 1、有相關(guān)策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、有想法，工作主動(dòng)積極； 3、熱愛(ài)小游戲，體驗(yàn)豐富，熟悉了解市場(chǎng)上其他成功的游戲； 4、需熟悉小游戲買(mǎi)量的投放規(guī)則。

海外社群運(yùn)營(yíng)：根據(jù)用戶特性，建立完善的FB/LINE用戶社群來(lái)引流，維護(hù)，轉(zhuǎn)化。包括舉辦小型社群活動(dòng)，編輯發(fā)布精選內(nèi)容等； 3.

6.公司可提供品牌輸出，運(yùn)營(yíng)授牌，創(chuàng)業(yè)金支持。

解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題； 4、針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的計(jì)劃與管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的范圍管理、風(fēng)險(xiǎn)控制； 5、負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)與技術(shù)溝通，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目進(jìn)度； 6、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)（產(chǎn)品、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小紅書(shū)平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)，提升品牌在小紅書(shū)社區(qū)的影響力和用戶互動(dòng)； 2、撰寫(xiě)高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容，包括但不限于軟文、圖文筆記，吸引目標(biāo)用戶關(guān)注并分享； 3、跟蹤分析小紅書(shū)平臺(tái)數(shù)據(jù)， …… 任職要求： 1、熟悉小紅書(shū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制，對(duì)社區(qū)文化和用戶行為有深刻理解； 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力，能夠創(chuàng)作符合平臺(tái)調(diào)性的內(nèi)容； 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

我們不是家裝公司，我們主要和家裝公司，裝飾設(shè)計(jì)師，家裝項(xiàng)目經(jīng)理資源合作（特此說(shuō)明） 薪酬待遇: 合伙人待遇，按單分紅，不承擔(dān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)虧損，享受業(yè)務(wù)全流程收益分紅。

極低的運(yùn)營(yíng)成本【廠房和門(mén)店均為公司自身搭建的物業(yè)，不像其他裝企或者品牌在大賣(mài)場(chǎng)或者辦公樓租金費(fèi)用高。

用戶體系搭建及優(yōu)化完善； 2.日常用戶運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，提升用戶對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)的體驗(yàn)度； 3.種子用戶維護(hù)策略方針制定，提升用戶轉(zhuǎn)化率及復(fù)投率； 4.關(guān)于用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)及優(yōu)化； 5.用戶細(xì)分化，運(yùn)營(yíng)策略制定 …… ； 6.針對(duì)老用戶的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃； 任職要求： 1.1年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2.有較好的用戶思維和用戶視角； 3.熟悉PhotoShop、PowerPoint、Excel等軟件優(yōu)先； 4.

用戶體系搭建及優(yōu)化完善； 2.日常用戶運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，提升用戶對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)的體驗(yàn)度； 3.種子用戶維護(hù)策略方針制定，提升用戶轉(zhuǎn)化率及復(fù)投率； 4.關(guān)于用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)及優(yōu)化； 5.用戶細(xì)分化，運(yùn)營(yíng)策略制定 …… ； 6.針對(duì)老用戶的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃； 任職要求： 1.1年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2.有較好的用戶思維和用戶視角； 3.熟練掌握PhotoShop、PowerPoint、Excel等軟件優(yōu)先；

店面其他事務(wù)性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲，身高1.58以上，五官端正，形象大 方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在美容養(yǎng)生行業(yè)從事 過(guò)4年以上管理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

合伙人權(quán)益： 1、行業(yè)領(lǐng)先的合作模式，即是合作伙伴也是同事，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+利潤(rùn)分紅（上不封頂）； 2、提供項(xiàng)目啟動(dòng)資金及全方位品牌、產(chǎn)品、培訓(xùn)、自媒體團(tuán)隊(duì)、抖音、社群、市場(chǎng)策劃等終端運(yùn)營(yíng)支持； 3、完善的合作機(jī)制及盈利模式 …… ，公司提供低門(mén)檻的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)以施展自身的才能 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本省區(qū)渠道網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)劃及落地實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理及門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范； 3、承接年度/季度/月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)結(jié)果指標(biāo)負(fù)責(zé)； …… 4、公司化團(tuán)隊(duì)搭建，組建公司化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)公司化運(yùn)營(yíng)； 5、承接公司/品牌核心戰(zhàn)略項(xiàng)目落地及執(zhí)行 任職要求： 1、價(jià)值觀正，高度認(rèn)可品牌理念、認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)品牌運(yùn)營(yíng)模式； 2、在當(dāng)?shù)睾诵某鞘杏写蠹揖?…… /家電行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更佳 3、具備豐富的行業(yè)、物業(yè)、渠道人脈及資源； 4、出色的運(yùn)營(yíng)及規(guī)劃能力及成功案例，熟悉渠道布局/終端門(mén)店運(yùn)營(yíng)/團(tuán)隊(duì)建設(shè)/市場(chǎng)拓展/品牌推廣等核心業(yè)務(wù)模塊；