1. 依據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)、研究方案、醫(yī)院及公司SOP要求, 在研究者的授權(quán)下,協(xié)助研究者完成各項(xiàng)工作:
2. 協(xié)助研究者完成倫理資料遞交、臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)備案等工作;
3. 協(xié)助及時(shí)完成SAE相關(guān)安全報(bào)告;
4. 協(xié)助研究者填寫(xiě)病例報(bào)告表,協(xié)助研究者完成試驗(yàn)各個(gè)階段研究中心的文檔收集、整理、歸檔;
5. 協(xié)助研究者完成受試者篩選、入組、隨訪等工作,包括受試者招募、篩選潛在的受試者、安排受試者訪視、安排實(shí)驗(yàn)室檢查、獲取檢查結(jié)果等;
6. 協(xié)助研究者完成臨床研究器械及其相關(guān)物資的管理,包括接收、保存、分發(fā)、回收和歸還,并完成相關(guān)記錄;
7. 協(xié)助CRA的中心監(jiān)查工作,提前準(zhǔn)備各種文檔供CRA監(jiān)查,及時(shí)全面地向CRA匯報(bào)研究中心進(jìn)展情況;
8. 協(xié)助CRA、研究者及時(shí)完成數(shù)據(jù)答疑;
9. 協(xié)助研究者進(jìn)行臨床試驗(yàn)管理及相關(guān)日常工作。
10. 公司指派的其他工作。
南寧青秀區(qū)家政公司其他醫(yī)療健康職位招聘
共找到
1條
南寧 青秀區(qū) 其他醫(yī)療健康職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
-
醫(yī)療院長(zhǎng)
24000-25000元2024-10-24姚主管一、主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)門(mén)診運(yùn)營(yíng)管理、人員管理工作,并主持建立健全門(mén)診各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.組織制定門(mén)診總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,定期分析業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況,促進(jìn)門(mén)診月度、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成;
3.抓好門(mén)診各部門(mén)質(zhì)量考核工作,降低醫(yī)療成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性;
4.組織各科室學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),糾正醫(yī)療、護(hù)理工作差錯(cuò),不斷提高醫(yī)療、護(hù)理工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量。
二、任職要求
1、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,5年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉醫(yī)務(wù)、護(hù)理部門(mén)各項(xiàng)工作流程;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,擅于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。
歡迎退休醫(yī)師應(yīng)聘。
工作地點(diǎn):1.南寧市青秀區(qū)桂雅路16號(hào)天昌東盟中央城A區(qū)2號(hào)樓X120號(hào)商鋪(東盟商務(wù)區(qū)印尼園旁邊) 2.南寧市那洪大道28號(hào)新希望錦官城258號(hào)商鋪德心醫(yī)養(yǎng)門(mén)診部
約 1 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 其他醫(yī)療健康職位招聘工資
¥
8385
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
-
5.7%2K
-
5.7%3K
-
11.4%4K
-
8.6%5K
-
11.4%6K-8K
-
28.6%8K-1W
-
28.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧其他醫(yī)療健康職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧其他醫(yī)療健康職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。