1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
南寧良慶區(qū)其他銷售職位招聘
桂聘提供2026年1月南寧良慶區(qū)其他銷售職位最新招聘,更多其他銷售職位銷售培訓(xùn)師銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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底薪5200 線下拓展專員
10000-15000元2026-01-07
陳灝線下運營專員職位描述
一、職位概述
線下運營專員負(fù)責(zé)公司線下商戶的運營與銷售工作,通過對存量商戶的維護(hù)和新客戶的開拓,推動公司收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等業(yè)務(wù)的發(fā)展,同時收集市場信息為公司決策提供支持。
二、工作職責(zé)
(一)存量商戶維護(hù)
日?;卦L與需求收集
負(fù)責(zé)存量商戶的日常維護(hù),定期回訪商戶,與商戶保持密切聯(lián)系。
積極了解商戶使用公司產(chǎn)品(如收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等)后的反饋和需求,為后續(xù)服務(wù)改進(jìn)和業(yè)務(wù)拓展提供依據(jù)。
問題解決與客戶滿意度提升
為存量商戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),及時響應(yīng)并解決商戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的各種問題。
通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)確??蛻魸M意度,采取有效措施降低客戶流失率,維護(hù)公司與商戶的長期合作關(guān)系。
潛在需求挖掘與客戶價值提升
深度挖掘存量商戶的潛在需求,通過積極、良好的溝通,與商戶建立深度信任關(guān)系。
獲取轉(zhuǎn)介紹線索,拓展新的客戶資源,為存量商戶提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機(jī)會,實現(xiàn)客戶價值的最大化。
(二)新客戶開拓
主動拓展
主動出擊,采用陌拜等方式尋找潛在的商家客戶。
向潛在商家客戶介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品,積極開拓新的市場份額。
個性化銷售方案制定
根據(jù)不同客戶的需求和特點,精心制定個性化的銷售方案。
在銷售過程中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品的優(yōu)勢和價值,提高客戶對產(chǎn)品的認(rèn)可度,促成銷售合作,努力完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
(三)市場信息收集
信息反饋
在與客戶溝通的過程中,敏銳收集市場動態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求變化等重要信息。
及時將收集到的信息反饋給公司相關(guān)部門,為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場策略的調(diào)整提供有力依據(jù)。
三、任職資格
(一)學(xué)歷與專業(yè)
全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮。
(二)經(jīng)驗要求
接受無經(jīng)驗者應(yīng)聘。
有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗者將被優(yōu)先錄用。
(三)能力素質(zhì)
學(xué)習(xí)能力
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速掌握公司的產(chǎn)品知識、銷售技巧以及行業(yè)動態(tài),不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。
溝通能力
具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通。
在溝通中能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,深刻理解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案。
性格特質(zhì)與抗壓能力
性格積極、勤快、熱忱、聰明,具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動力。
在競爭激烈的市場環(huán)境中能夠保持良好的工作狀態(tài),主動尋找銷售機(jī)會,積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。 -
采購總監(jiān)
13000-18000元2026-01-07
人力資源部崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)采購資源與渠道的開發(fā) ,供應(yīng)商的定期評估和訪談;
2、 負(fù)責(zé)規(guī)劃各品類年度和朋度銷售和毛利率目標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)新品的引進(jìn)和淘汰;
4、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的協(xié)調(diào),并對供應(yīng)商進(jìn)行考核和評估;
5、 負(fù)責(zé)組織采購人員對市場商品的市調(diào)工作;
6、 負(fù)責(zé)組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營形態(tài)門店的陳列圖;
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷
2、 三年經(jīng)上同等職位管理經(jīng)驗;
3、 熟悉采購業(yè)務(wù)流程,具備商品采購相關(guān)的財經(jīng)法律、法規(guī)知識;
4、 具有良好的職業(yè)道德紀(jì)律;
5、 分析能力強(qiáng),熟悉商品采購程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。 -
活動策劃專員(崇左)
4000-6000元2026-01-07
李女士職位描述:
1、完成所負(fù)責(zé)項目策劃、營銷推廣工作、配合撰寫各階段策劃方案并配合進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)公司營銷部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及負(fù)責(zé)項目的專項市場調(diào)研工作,并撰寫調(diào)研報告;
3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作;
4、負(fù)責(zé)項目營銷工作對接,配合營銷部各階段工作需求,促使項目達(dá)成銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等;
6、負(fù)責(zé)項目與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位日常協(xié)調(diào)。
崗位要求:
1、文字功底較好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng);
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力;
3、善于溝通、協(xié)調(diào),具有強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心;
4、熟悉各類專業(yè)辦公軟件;
5、熟悉房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣各環(huán)節(jié);
6、能對項目提出有效的營銷方式方法;
7、熱愛房地產(chǎn)營銷策劃工作,對營銷策劃有獨到見解,創(chuàng)意、審美能力較強(qiáng);
8、具備良好的團(tuán)隊合作精神、良好的悟性。 -
俄語外貿(mào)專員雙休
4000-9000元2026-01-07
唐女士人事主管職位要求: 1、俄語聽力、口語、寫作熟練,具有良好的溝通能力 2、打電話方式開發(fā)客戶聯(lián)系客戶,溝通能力,清晰傳遞合作意圖 3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神,勤奮以及自覺精神; 4、自主引擎搜索能力強(qiáng)的優(yōu)先 …… ,無相關(guān)工作經(jīng)驗也招聘(應(yīng)屆生也可投遞哦) 5、銷售能力,思維能力強(qiáng)。 -
策劃經(jīng)理(全區(qū))
8000-10000元2026-01-07
李女士職位描述: 1、 負(fù)責(zé)公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂,并監(jiān)督實施 ; 2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控政策及整體市場分析、 撰寫項目前期市場調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報告; 3、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位 …… 、策劃執(zhí)行方案等; 4、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項目專案的溝通和對接; 5、負(fù)責(zé)銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié); 崗位要求: 1、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位 …… 、策劃執(zhí)行方案等; 2、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、銷售代理機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項目專案的溝通和對接; 3、 熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷、活動等關(guān)鍵環(huán)節(jié);熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合營銷和策劃 …… 5、3年以上地產(chǎn)(或代理)公司營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先; 6、熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢及開發(fā)流程,熟悉項目可行性研究報告、項目定位、營銷推廣、價格制定等業(yè)務(wù),能獨立撰寫營銷策劃、銷售執(zhí)行等各類提案和報告。 -
外貿(mào)助理/跟單
4000-5000元2026-01-07
【職位亮點】: 為高產(chǎn)值業(yè)務(wù)員提供專職助理支持 深度參與外貿(mào)全流程,快速積累行業(yè)資源 對接優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源,打造核心競爭力 【工作內(nèi)容】: 全程跟進(jìn)外貿(mào)訂單,處理PI制作、單證審核及物流協(xié)調(diào) …… 生產(chǎn)排期與發(fā)貨進(jìn)度 協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)鏈資源,完成產(chǎn)品調(diào)研及比價分析 負(fù)責(zé)客戶增值服務(wù),包括樣品管理、售后跟進(jìn)及市場情報收集 協(xié)助客戶開發(fā),整理潛在客戶清單并進(jìn)行初步背調(diào) 維護(hù)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù),制作業(yè)務(wù)報表及銷售分析 -
二手車合伙人
12000-20000元2026-01-07
蔡求重對短視頻創(chuàng)作有濃厚的興趣,有短視頻經(jīng)驗者更佳 2.對客戶進(jìn)行需求分析,提供最合適的置換方案;開展客戶關(guān)懷(接待、回訪、投訴處理),提高客戶滿意度; 3.負(fù)責(zé)二手車業(yè)務(wù)的運營工作,二手車的收購、評估、銷售 …… 、過戶等關(guān)鍵環(huán)節(jié); 4.負(fù)責(zé)二手車銷售政策的執(zhí)行,提高收購和置換成功率 5.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)上下游的工作開展,完成業(yè)務(wù)流程培訓(xùn); 6.二手車行業(yè)信息、市場數(shù)據(jù)、相關(guān)法規(guī)的收集、整理、分析; 7.完成指派的其他工作 …… 分紅待遇:*** 職位招聘2-3人 -
法務(wù)專員
5000-9000元2026-01-07
人事部任職要求: 1、本科以上,較為優(yōu)秀者可放寬到大專 2、通過法律職業(yè)資格考試 需具備兩年的工作經(jīng)驗 職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、周末雙休、朝九晚六、多次晉升機(jī)會 …… 沒有銷售性質(zhì) -
汽車配件銷售
5000-10000元2026-01-05
張小波加入我們,您可以享有: 多【培訓(xùn)多】專業(yè)業(yè)務(wù)知識+精英銷售技巧+個人職業(yè)規(guī)劃+其他技能知識; 快【發(fā)展快】這里不論資歷、不分學(xué)歷,只憑本事說話。 …… 從事該職位,您將負(fù)責(zé): 1、客戶的開發(fā)與維護(hù)、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等; 2、協(xié)助客戶進(jìn)行店面營運管理,促進(jìn)客戶的店面銷售; 3、負(fù)責(zé)落實轄區(qū)內(nèi)年度銷售計劃,并配合營業(yè)部完成營銷戰(zhàn)略; 4、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的回收與理賠工作 -
餐飲招商經(jīng)理
5000-8000元2026-01-03
潘霞負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售渠道的拓展和代理商招募; 3. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)代理商及分銷網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)資源,對代理商進(jìn)行產(chǎn)品銷售支持; 4. 負(fù)責(zé)招商區(qū)域市場調(diào)研、目標(biāo)客戶情況,分析市場動態(tài),撰寫分析報告; 5. …… 職位要求: 1. 有餐飲業(yè)渠道招商經(jīng)驗,熟悉招商工作流程,熱愛銷售服務(wù)工作; 2. 大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗; 3. 具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強(qiáng)的市場拓展能力; 4. -
高級置業(yè)顧問
3000-6000元2026-01-03
李昭英開發(fā)商直招 【職位問答】 · 該職位主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容? 實地看房、客戶開發(fā)、房產(chǎn)信息維護(hù)更新、樓盤駐場 · 該職位主要負(fù)責(zé)的房產(chǎn)類型是? …… 房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗 · 請問該職位的所屬類型? 房屋買賣 · 該職位提供以下哪些薪資福利條件? 保障月薪、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、提供住宿 -
策劃經(jīng)理
8000-10000元2026-01-03
朱小姐崗位職責(zé):1、制定項目營銷策略規(guī)劃、撰寫營銷策劃報告 2、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊管理,落實執(zhí)行銷售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊激勵監(jiān)督,協(xié)助公司與開發(fā)商溝通。 …… 3、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷, 4、5年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)歷; 5、對房地產(chǎn)行業(yè)\\客戶\\媒體有深刻理解和控制能力; 待遇:8K-10K 工作地點:南寧、崇左 -
駐場需求工程師
4000-7000元2025-12-29
職位描述 1、與客戶交流,結(jié)合公司產(chǎn)品與客戶需求,進(jìn)行系統(tǒng)集成,軟件開發(fā),ICT系統(tǒng)技術(shù)平臺的選型和評估新技術(shù)的可行性;負(fù)責(zé)智能解決方案技術(shù)路線規(guī)劃設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)完成基于客戶需求相關(guān)的方案咨詢和售前支持工作 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,三年以上實際工作經(jīng)驗; 2、大型應(yīng)用系統(tǒng)售前、開發(fā)、實施、維護(hù)經(jīng)驗中應(yīng)至少具備一項; 3、熟悉IT基礎(chǔ)架構(gòu)相關(guān)理論與技術(shù); 4、熟悉物聯(lián)網(wǎng)或智慧城市業(yè)務(wù)、流程及顧問式銷售的基本技巧
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