南寧人力資源公司其他銷(xiāo)售職位招聘

桂聘提供2025年11月南寧人力資源公司其他銷(xiāo)售職位最新招聘，青秀區(qū)69條良慶區(qū)25條，平均工資約為6272元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多其他銷(xiāo)售職位銷(xiāo)售培訓(xùn)師銷(xiāo)售講師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

便利店?duì)I業(yè)員（兼職）

2000-2500元

廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 18-30歲大專(zhuān)以上人力資源優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:12人瀏覽:171

加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

廖經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的商品銷(xiāo)售、貨物整理、清潔、收銀等工作；
2、負(fù)責(zé)門(mén)店分解銷(xiāo)售任務(wù)量的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助門(mén)店開(kāi)展管理工作；
4、負(fù)責(zé)店面品項(xiàng)銷(xiāo)售分析、陳列、下單、單品優(yōu)化等工作;
5、負(fù)責(zé)回答客戶(hù)商品咨詢(xún)及客戶(hù)接待；
6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
職位要求：
1、良好的形象和氣質(zhì)，年齡在18--30歲。
2、性格外向，為人熱情主動(dòng)，親和力強(qiáng)。
3、有好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力，好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和自我學(xué)習(xí)能力。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動(dòng)完成工作（長(zhǎng)期穩(wěn)定）。
上班時(shí)間：8:30-12:30

普快列車(chē)售貨員

4000-8000元

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲客運(yùn) 人力資源鐵路投遞:8人瀏覽:182

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

林曉娟

人事經(jīng)理

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵
路列車(chē)服務(wù)人員。
1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要
求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好
2.上班時(shí)間：跟著列車(chē)走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷(xiāo)售，以上均無(wú)任
務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理
壓力。
4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)
，節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000
以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保
險(xiǎn)）
9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即
可.人事部會(huì)電話(huà)聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，
手臂無(wú)紋身，無(wú)傳染疾病，正常身高
體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄
10.注意事項(xiàng)：
(1）求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供
材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話(huà)，
若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系。
（3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。
南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

普快列車(chē)工作人員

4000-6000元

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲客運(yùn) 人力資源鐵路投遞:17人瀏覽:480

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

林曉娟

人事經(jīng)理

因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車(chē)服務(wù)工作人員。
1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要
求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好
2.上班時(shí)間：跟著列車(chē)走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠
乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室，每月休息15
天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷(xiāo)售，以上均無(wú)任
務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。
4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)，節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000
以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保
險(xiǎn)）
9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即
可.人事部會(huì)電話(huà)聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，
手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄
10.注意事項(xiàng)：
(1）求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供
材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話(huà)，
因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
（3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。
南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)

列車(chē)餐服導(dǎo)購(gòu)員

4000-8000元

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū) 9人 18-53歲客運(yùn) 人力資源鐵路投遞:18人瀏覽:357

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

林曉娟

人事經(jīng)理

，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷(xiāo)售 …… （單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話(huà)聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。

列車(chē)工作人員

4000-8000元

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲客運(yùn) 人力資源鐵路投遞:20人瀏覽:518

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

9小時(shí)前

林曉娟

人事經(jīng)理

約 5 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

銷(xiāo)售培訓(xùn)師銷(xiāo)售講師

南寧人力資源公司其他銷(xiāo)售職位招聘最新投遞

楊先生

投遞了廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司的便利店?duì)I業(yè)員（兼職）職位

2025-11-23
伍先生

投遞了廣西宏瑞貿(mào)易有限公司的普快列車(chē)工作人員職位

2025-11-21
黃小姐

投遞了廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司的便利店?duì)I業(yè)員（兼職）職位

2025-11-21
陳先生

投遞了廣西宏瑞貿(mào)易有限公司的普快列車(chē)工作人員職位

2025-11-21
陳小姐

投遞了廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司的便利店?duì)I業(yè)員（兼職）職位

2025-11-20
蒙女士

投遞了廣西宏瑞貿(mào)易有限公司的列車(chē)餐服導(dǎo)購(gòu)員職位

2025-11-20

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南寧其他銷(xiāo)售職位招聘工資

￥ 6272

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 15份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 11K，最多人拿：5K

6.7%

3K
33.3%

5K
13.3%

6K-8K
13.3%

8K-1W
6.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

72.7%
高中

18.2%
大專(zhuān)

9.1%

南寧其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占72.7%，高中占18.2%，大專(zhuān)占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

63.6%
1-3年

36.4%

南寧其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%，1-3年占36.4%。

南寧其他銷(xiāo)售職位百科

...崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
　　2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施，并監(jiān)督實(shí)施情況;
　　3.管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)支行銷(xiāo)售目標(biāo)。
　　4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
　　5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
　　6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú)，開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù);
　　7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量和效率。

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