1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
南寧汽車公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年11月南寧汽車公司其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)65條良慶區(qū)24條,平均工資約為5769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多其他銷售職位銷售培訓(xùn)師銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售顧問
8000-13000元2025-11-18
蒙女士行政人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售顧問,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售。主要職責(zé)包括:
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,包括與客戶建立聯(lián)系、了解客戶需求、提供解決方案并促成銷售;
2.根據(jù)客戶需求,制定銷售計劃并有效地執(zhí)行銷售計劃,完成銷售現(xiàn)場管理;
3.建立體系以及完善客戶信息系統(tǒng),維護(hù)客戶關(guān)系;
4.為銷售支持工作提供協(xié)助;
5.學(xué)習(xí)與自我提升;
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有汽車4S店經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心,具備基礎(chǔ)的汽車銷售知識、出色的客戶關(guān)系管理知識、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的關(guān)系建立能力,熟練操作辦公軟件
4,、具備C1駕照 -
汽配配件轎車接單報價員
3000-8000元2025-11-17
張偉山職位詳情
汽車配件銷售協(xié)助店長完成任務(wù)
轎車配件報價員,對接電腦進(jìn)行客戶終端詢價報價
1.客戶詢價報單開單
2.小車配件銷售
3.善于溝通,類似客服工作
4.主要工作是:坐門店電腦接單詢價報價開單
5.包午餐 沒有午休
6.早上9點(diǎn)上班,晚上7.30左右,完成當(dāng)天訂單才可以下班
試用期1個月3000-4000元提成轉(zhuǎn)正后底薪+提成,有意向可直接微信聯(lián)系
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧汽車公司其他銷售職位招聘最新投遞
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施先生投遞了 南寧中升捷豐汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-11-07
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南寧其他銷售職位招聘工資
¥
5769
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學(xué)歷要求分析
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南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,高中占15.4%,大專占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占30.8%。