22小時(shí)前
母先生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司門窗產(chǎn)品的銷售及推廣;
2.負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù),分析意向客戶需求并提供解決方案;
3.負(fù)責(zé)潛在客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟進(jìn),做好售前、售中、售后各環(huán)節(jié)服務(wù),達(dá)成公司銷售目標(biāo);
4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,熱愛(ài)銷售工作,勇于挑戰(zhàn)高薪,有市場(chǎng)推廣或鋁合金門窗銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.具備較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,反應(yīng)靈敏,表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)提升能力,能與客戶建立良好穩(wěn)固關(guān)系;
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓力強(qiáng);
4.具備基本的辦公軟件操作能力。
5.需自備交通工具。
福利待遇:
1、底薪+提成;
2、單休+節(jié)假日+培訓(xùn)+五險(xiǎn);
上班地址:廣西南寧市興寧區(qū)溫泉路11-1號(hào)
2024-10-27
人事部
招聘要求:20-38歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),能說(shuō)會(huì)道,男女皆可,心理接受能力強(qiáng)
薪資待遇:底薪3000+績(jī)效+提成+包餐
我們提供:公司提供客戶,直接邀約到廠,由專業(yè)的銷售人員輔助成交
3.上班時(shí)間:早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn),中午1.5小時(shí)吃飯和休息,包中餐和晚餐
4.工作內(nèi)容:通過(guò)電話、微信等工具邀約客戶到現(xiàn)場(chǎng)促進(jìn)成交,
5.上班地點(diǎn) 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖園藝路尾
備注:有銷售,電銷,客服等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
注意:該職位有付出才有收獲!
2024-10-27
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:8:30--18:00
2、包工作餐
職位要求:
1、年齡不限
2、有從事相關(guān)瓷磚行業(yè)批發(fā)與零售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
晉升方式:
業(yè)務(wù)員→項(xiàng)目經(jīng)理→總經(jīng)理
2024-10-24
蘭女士
人事
工作職責(zé): 一、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的銷售目標(biāo)和任務(wù)。 二、負(fù)責(zé)所帶團(tuán)隊(duì)的人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作任務(wù)和目標(biāo)下達(dá)及執(zhí)行的過(guò)程考核。 三、負(fù)責(zé)所帶團(tuán)隊(duì)人員的人才選拔。 …… 職位要求: 一、男女不限,中專以上學(xué)歷,裝潢設(shè)計(jì)專業(yè)、營(yíng)銷專業(yè)等相關(guān)職業(yè)畢業(yè); 二、有建材銷售和裝飾銷售帶隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 三、熟悉廣西及南寧市周邊的裝飾工程施工單位; 四、熟悉市場(chǎng)上裝飾業(yè)務(wù)
約 4 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:6K-8K
  • 5.9%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 27.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.8%
  • 初中
    2%
  • 高中
    21.6%
  • 中專
    2%
  • 大專
    13.7%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.8%,初中占2%,高中占21.6%,中專占2%,大專占13.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    35.3%
  • 3-5年
    2%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占35.3%,3-5年占2%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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